Наталья Ермолаева

- Формирование отдела по подбору, адаптации и развитию персонала, подбор сотрудников отдела, исходя из задач и целей отдела - Эффективное планирование работы сотрудников отдела по подбору специалистов узкого профиля: научных сотрудников в сфере искусственного интеллекта, телемедицины, ранней диагностики онкологии и др. - Разработка и внедрение Регламента подбора персонала - Разработка и внедрение Регламента адаптации персонала - Разработка и внедрение Листа задач на испытательный срок - «Снятие» сложных вакансий, составление профиля вакансии - Составление карты поиска кандидатов - Планирование и размещение информации о вакансиях в социальных сетях и профессиональных группах (совместно с отделом маркетинга) - Составление обзора рыночных заработных плат и др.