Обо мне

Senior Frontend Developer / ReactJS, React Native

Вакансия в iDWELL
от 220 000 до 250 000 руб. до вычета НДФЛ

Опыт работы
The first SaaS CRM Software, especially for Europe property management market
HR BP
Январь 2019 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)
Мониторинг транспорта, контроль расхода топлива
Москва
Head of HR
Август 2012 — По настоящее время (7 лет и 8 месяцев)
  • Подбор персонала для проектов разработки и поддержки программно-аппаратных комплексов: Руководители проектов, Разработчики Java, C ++, JavaScript, Go, Python, Ruby, DevOps и др., Технические эксперты, сотрудники офиса;
  • Подбор международных специалистов в области IT и электроники, говорящих на иностранных языках и имеющих международный опыт в Москве и Латинской Америке;
  • Разработка и внедрение программы компенсаций и льгот: ДМС, курсы английского языка, спорт, партнерские программы с банками, туристическими агентствами и т.д.;
  • Реализация программ вовлеченности персонала: календарные праздники с уникальной концепцией, интерактивные офисные мероприятия;
  • Развитие внутренних коммуникаций: создание, внедрение и продвижение интранета на базе 1С-Битрикс;
  • HR-брендинг: презентабельное представление компании на интернет-ресурсах, выстраивание взаимодействия с работными площадками, участие в проекте HeadHunter Рейтинг работодателей;
  • Мониторинг заработной платы, предложение корректировок;
  • Сотрудничество с рекрутинговыми и ивент агентствами;
  • Контроль за соблюдением трудовых договоров и ведение документации компании.

Достижения:

— Встроенный процесс во всех HR направлениях с нуля;
— Быстро созданные технически сильные команды для инновационных проектов;
— Низкая текучесть персонала.

Ведущая ИТ компания специализирующаяся на заказной разработке, входит в состав ГК «АйТи»
Head of HR
Июль 2011 — Май 2012 (11 месяцев)

  • Организация и осуществление найма и отбора персонала на вакантные IT позиции (руководители проектов, системные аналитики, разработчики программного обеспечения);
  • Взаимодействие с кадровыми агентствами;
  • Принятие участия в выставках работодателей в ВУЗах;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства, постановка задач специалистам Службы и контроль их выполнения;
  • Консультирование работников и руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
  • Организация обучения и сертификации персонала;
  • Разработка и поддержка социальной политики (ДМС, корпоративная мобильная связь, фитнес, курсы английского языка);
  • Развитие корпоративной культуры (адаптация, корпоративные мероприятия);
  • Управление затратами на персонал, контроль начисления заработной платы;
  • Учёт персонала, привлеченного по технологии аутстаффинга.

Достижения:

  • Создание "с нуля" многофункциональной Службы управления персоналом;
  • Успешное прохождение внешнего аудита ISO9001.
Head of HR
Июнь 2008 — Июнь 2011 (3 года и 1 месяц)
Крупнейшая в России компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций.
Ведущий специалист по подбору персонала
Июнь 2007 — Июнь 2008 (1 год и 1 месяц)
Высшее образование
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Москва
Факультет: Высшая школа управления и инноваций
Сентябрь 2018—Январь 2019 (4 месяца)

Управление сотрудниками в инновационной экономике

Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет
Москва
Факультет: Управления
Январь 2006—Январь 2012 (6 лет)

Управление персоналом

Сертификат SHL "Планирование индивидуального развития" (PDP)