mvorobtsovamvorobtsova

Мария Голованова

Ищу Data Scientist - Machine Learning · Менеджмент · Кадры · Ведущий (Lead)
Не ищу работу
Возраст: 32 года
Опыт работы: 13 лет и 6 месяцев
Регистрация: 07.07.2011
Последний визит: 2 года назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Senior Frontend Developer / ReactJS, React Native

Вакансия в iDWELL
от 220 000 до 250 000 руб. до вычета НДФЛ

Опыт работы

  • The first SaaS CRM Software, especially for Europe property management market
    Москва · От 10 до 100 сотрудников
    HR BP
    Январь 2019 — По настоящее время (2 года и 1 месяц)
  • Мониторинг транспорта, контроль расхода топлива
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Head of HR
    Август 2012 — По настоящее время (8 лет и 6 месяцев)
    • Подбор персонала для проектов разработки и поддержки программно-аппаратных комплексов: Руководители проектов, Разработчики Java, C ++, JavaScript, Go, Python, Ruby, DevOps и др., Технические эксперты, сотрудники офиса;
    • Подбор международных специалистов в области IT и электроники, говорящих на иностранных языках и имеющих международный опыт в Москве и Латинской Америке;
    • Разработка и внедрение программы компенсаций и льгот: ДМС, курсы английского языка, спорт, партнерские программы с банками, туристическими агентствами и т.д.;
    • Реализация программ вовлеченности персонала: календарные праздники с уникальной концепцией, интерактивные офисные мероприятия;
    • Развитие внутренних коммуникаций: создание, внедрение и продвижение интранета на базе 1С-Битрикс;
    • HR-брендинг: презентабельное представление компании на интернет-ресурсах, выстраивание взаимодействия с работными площадками, участие в проекте HeadHunter Рейтинг работодателей;
    • Мониторинг заработной платы, предложение корректировок;
    • Сотрудничество с рекрутинговыми и ивент агентствами;
    • Контроль за соблюдением трудовых договоров и ведение документации компании.

    Достижения:

    — Встроенный процесс во всех HR направлениях с нуля;
    — Быстро созданные технически сильные команды для инновационных проектов;
    — Низкая текучесть персонала.

  • Ведущая ИТ компания специализирующаяся на заказной разработке, входит в состав ГК «АйТи»
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Head of HR
    Июль 2011 — Май 2012 (11 месяцев)

    • Организация и осуществление найма и отбора персонала на вакантные IT позиции (руководители проектов, системные аналитики, разработчики программного обеспечения);
    • Взаимодействие с кадровыми агентствами;
    • Принятие участия в выставках работодателей в ВУЗах;
    • Контроль ведения кадрового делопроизводства, постановка задач специалистам Службы и контроль их выполнения;
    • Консультирование работников и руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
    • Организация обучения и сертификации персонала;
    • Разработка и поддержка социальной политики (ДМС, корпоративная мобильная связь, фитнес, курсы английского языка);
    • Развитие корпоративной культуры (адаптация, корпоративные мероприятия);
    • Управление затратами на персонал, контроль начисления заработной платы;
    • Учёт персонала, привлеченного по технологии аутстаффинга.

    Достижения:

    • Создание "с нуля" многофункциональной Службы управления персоналом;
    • Успешное прохождение внешнего аудита ISO9001.
  • Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Head of HR
    Июнь 2008 — Июнь 2011 (3 года и 1 месяц)
  • Крупнейшая в России компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций.
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Ведущий специалист по подбору персонала
    Июнь 2007 — Июнь 2008 (1 год и 1 месяц)

Высшее образование

  • МГУ им. Ломоносова

    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
    Москва · 3371 выпускник
    Высшая школа управления и инноваций
    Сентябрь 2018 — Январь 2019 (4 месяца)

    Управление сотрудниками в инновационной экономике

  • МАДИ

    Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет
    Управления
    Январь 2006 — Январь 2012 (6 лет)

    Управление персоналом

    Сертификат SHL "Планирование индивидуального развития" (PDP)