Плавно и уверенно перешла в новую сферу (которая безумно нравится) - IT. В 2022 году попала на обучение от компании QIWI "Софт комьюнити", по результатам которого вошла в число 55 человек, получивших приглашение на дальнейшую профориентацию (проходившую в 2 этапа). Итог прохождения программы - попадание в число 47 счастливчиков, которым компания оплатила дальнейшее профильное обучение.
Каковы мои сильные и слабые стороны? Хм...
Слабые: стеснительность, но я работая над этим; плохо продаю.
Сильные: я ответственная - стараюсь не подводить людей, соблюдать сроки и договоренности; смотрю на задачи с разных сторон, не сдаюсь при столкновении с трудностями; считаю, что "Бесконечность - не предел!".
Мои софт скилы: высокие коммуникативные навыки, могу легко найти взаимопонимание с различными людьми; высокий эмоциональный интеллект; критическое мышление и принятие обоснованных решений; высокая личная эффективность; управление конфликтам.
Хард скилы: навыки работы с данными (понимание метрик, Retention, метрики продукта и роста, когортный анализ, работа с данными о рынке, маркетинговая аналитика, работа с системами аналитики, прогнозирование ключевых метрик); анализ изменений с помощью данных и A/B-тестов; проверка гипотез; продуктовая ценность (гипотеза ценности, модель продукта, целевой рынок, качественные методы исследования, поиск ценности с помощью данных); рост продукта (юнит-экономика, ROI, оценка маркетинговых каналов, типы каналов роста, оценка и приоритизация гипотез роста).
Об опыте работы: он (пока) нерелевантный для IT сферы, но схож с задачами менеджера в IT (почитать о нем можно по ссылке: https://hh.ru/resume/8d5ca2f0ff058ccfb20039ed1f79413230676d)
- частная консультация по юридическим вопросам, представление интересов доверителя (в судах, гос. органах, компаниях и пр.)
- администрирование деятельности организации, найм/управление командой; постановка задач и контроль их выполнения
- ведение переговоров с партнерами
- разрешение конфликтных ситуация
- общение с собственниками организаций/лицом, принимающее решение
- деловая переписка (оставление деловых писем, коммуникация по email и мессенджерах)
- ведение переговоров (Коммуникация с представителями компаний с целью выстраивания взаимовыгодного сотрудничества)
- урегулирование споров и конфликтов (поиск наиболее лучшего решений спорных и конфликтных ситуаций с максимальным сохранением интересов команды)
- ведение документооборота
Выстроила доверительные отношения с деловыми партнерами, что позволило добиться скидок и заключения выгодных контрактов, из-за чего удалось сократить расходы на закупку.
Выстроила процесс найма персонала, процесс введение новых сотрудников в должность, разработала инструкцию с основами работы с клиентами. Это позволило, во-первых, выстроить механизм работы заведения в целом, во-вторых, повысить уровень репутации, в-третьих, повысить процент удержания клиентов и сумму среднего чека.
Вела переговоры с заказчиками (ЛПР), которые позволили создать механизм взаимодействия с заказчиками и поставщиками. Это привело к увеличению уровня доверия к организации, повысило репутацию и увеличило прибыль.
Классическое крепкое юридическое образование, подкрепленное опытом работы. Оточенные навыки работать в пределах отведенных сроков, высокая многозадачность, невероятно высокие коммуникативные навыки, подкрепленные пониманием эмоционального интеллекта, виртуозное решение спорных ситуаций и конфликтов, уверенное ведение переговоров с отстаиванием позиции компании перед сторонами. Творческий и нестандартный подход в решении возникших проблем.
Легко понимаю документы (в том числе сложные договора) и законодательство любого уровня, могу в них ориентироваться, при необходимости составлять.
В 2022 году попала на обучение от компании QIWI "Софт комьюнити", по результатам которого вошла в число 55 человек, получивших приглашение на дальнейшую профориентацию (проходившую в 2 этапа). Итог прохождения программы - попадание в число 47 счастливчиков, которым компания оплатила дальнейшее профильное обучение (в моем направлении от команды GoPractice)