Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку
Вадим Ковалев (milligramsmile), 31 год, Россия, МоскваВадим Ковалев (milligramsmile), 31 год, Россия, Москва

Вадим Ковалев

Инженер по ручному тестированиюМенеджер по обеспечению качестваВедущий (Lead)
От 200 000 ₽Не ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 31 год
Опыт работы: 7 лет и 5 месяцев
Регистрация: 15.08.2015
Последний визит: 4 недели назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Москва
Дополнительно: готов к удаленной работе
Знание языков:

Обо мне

В процессе тестирования стараюсь собрать максимально возможный объем информации, чтобы
увидеть картину бага целиком и, в последствии, лаконично ее передать в баг-репорте. Нравится
работать с API и писать SQL запросы.
За время работы было выявлено множество багов, как в UI, так и в backend логике.
Из hard skills могу выделить следующие:
- SQL на уровне простых\средних запросов (СУБД MySQL);
- умею работать с API запросами в Postman;
- владею инструментами разработчика в браузерах (ошибки в консоли, поиск запросов в Network);
- есть навыки работы с Clockwork (преимущественно анализ SQL запросов);
- Elasticsearch и Kibana на уровне поиска логов запросов.
Из soft skills отмечу:
- неконфликтность;
- усидчивость;
- тактичность;
- умение подкрепить свою точку зрения фактами и доводами;
- ведение конструктивного диалога;
- лаконичность в выражении мыслей;
- умение концентрироваться на задаче.
- организованность;
- ответственность;
- самообучаемость.

Навыки

Тестирование ПО
Ручное тестирование
Функциональное тестирование
Postman
Тестирование API
UX тестирование
Регрессионное тестирование
Контроль качества
Управление людьми
Построение команды

Опыт работы

  • Разработка автоматизированной информационной системы
    МоскваОт 10 до 100 сотрудников
    Инженер по обеспечению качества (Ведущий)Заместитель руководителя отдела тестирования
    Август 2024 — По настоящее время (5 месяцев)

    Взаимодействие с владельцами проекта;
    Выстраивание флоу процессов между отделами;
    Решение конфликтных ситуаций между отделами;
    Участие в планировании релиза;
    Планирование сроков тестирования проекта;
    Построение и управление командой тестирования;
    Разбор и проработка упущенных багов;
    Взаимодействие с командой разработки проекта;
    Разработка и актуализация тест-кейсов;
    Чтение логов в Kibana;
    Тестирование Web (Frontend и API);
    Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование.
    Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов;
    Работа с автотестами - запуск, разбор падений;
    Участие в проработке задач;
    Менторство новых сотрудников

    Инженер по ручному тестированию (Старший)Старший специалист по тестированию
    Апрель 2023 — По настоящее время (1 год и 9 месяцев)

    Взаимодействие с командой разработки проекта;
    Разработка и актуализация тест-кейсов;
    Чтение логов в Kibana;
    Тестирование документации. 
    Тестирование Web (Frontend и API);
    Функциональное,  интеграционное и регрессионное тестирование.
    Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов;
    Работа с автотестами - запуск, разбор падений;
    Участие в проработке задач;
    Менторство новых сотрудников


    Профессиональные знания и компетенции:
    знание методов и методик тестирования;
    знание REST, SOAP, опыт тестирования API;

  • МоскваОт 100 до 1000 сотрудников
    Инженер по ручному тестированию (Старший)Старший специалист по тестированию
    Март 2022 — Март 2023 (1 год и 1 месяц)

    Работа велась на проекте Mixvel

    Взаимодействие с командой разработки проекта.
    Оформление багов в jira.
    Разработка и актуализация тест-кейсов. Чтение логов в Kibana.
    Тестирование Web (Frontend и API).  Тестирование 
    функциональное,  интеграционное и регрессионное тестирование.
    Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов;
    Работа с автотестами - запуск, разбор падений;
    Участие в проработке задач;
    Менторство новых сотрудников

    Профессиональные знания и компетенции:
    знание методов и методик тестирования;
    знание REST, SOAP, опыт тестирования API;

  • Онлайн-запись и автоматизация
    МоскваОт 100 до 1000 сотрудников
    Старший специалист поддержки тестирования (Junior QA)
    Февраль 2019 — Февраль 2022 (3 года и 1 месяц)

    - обработка инцидентов о багах\доработках поступающих от технической поддержки;

    воспроизведение и валидация багов (web и мобильное приложение) с последующим описанием кейса

    в Zendesk и Jira;

    - функциональное и регрессионное тестирование;

    - тестирование и валидация багов, связанных с ККТ;

    - участие в проработке, анализе, и выпуске нового приложения для ККМ Эвотор;

    - написание SQL запросов простой и средней сложности;

    - консультация партнеров и интеграторов по взаимодействию с API компании;

    - консультация сотрудников QA по работе методов API;

    - проведение тренингов по API для сотрудников компании;

    - взаимодействие с командами разработки по приоритезации решения критичных багов системы;

    - оперативное реагирование на отказы системы, с целью поиска причины отказа, сбора информации и

    передачи на исправление;

    - редактирование API документации.

    Team Lead линии входящих обращений (Call-центр)
    Август 2017 — Январь 2019 (1 год и 6 месяцев)

    - Организация и обеспечение бесперебойной работы службы клиентского сервиса компании

    - Работа с жалобами и претензиями клиентов, решение сложных и нестандартных клиентских запросов, мониторинг претензионной работы;

    - Взаимодействие со смежными подразделениями компании по вопросам работы контактного центра;

    - Операционная статистика и анализ производительности, KPI;

    - Контроль соблюдения стандартов качества по обслуживанию клиентов / CRM;

    - Обеспечение качественного обслуживания клиентов;

    - Анализ инцидентов, проверка корректности их обработки на линиях контактного центра;

    - Подготовка управленческой и статистической отчётности;

    - Инициирование организационных изменений службы поддержки, направленных на повышение качества и сокращение сроков оказания услуг клиентам;

    - Планирование работы сотрудников с учетом пиковых часов, дней и сезонности;

    - Отбор и обучение персонала.

Дополнительное образование