Контакты
Обо мне
Полностью самостоятелен и эффективен. Могу осуществлять все этапы рекрутмента с первичного сбора требований от заказчика до онбординга и аналитики.
На фрилансе всегда выступал как внутренний hr. Прямое общение с заказчиками, разработчиками необходимо.
Навыки
Опыт работы
- Менеджер по найму • IT рекрутерМарт 2022 — По настоящее время (2 года и 10 месяцев)
Единственный hr в компании
Подбираю IT специалистов по различным направлениям. В основном вакансии: backend (php, python), аналитики, QA, frontend (react), 1c, PM
Общаюсь с внутренними заказчиками:
- осуществляю сбор требований, формирую поисковой профиль
- выстраиваю стратегию подбора, создаю текст вакансии, осуществляю публикацию на ресурсах
- в основном ориентируюсь на самостоятельный поиск
- интервьюирую кандидатов (soft & hard skills), создаю описание в дополнение к CV
- сопровождаю по всем этапам, включая онбординг
- делаю отчетность для руководства
Также прорабатываю заказчиков:
- свожу до соответствия их ожидания и реалии рынка
- корректирую поисковой профиль кандидата, требования к соискателю
Использую различные технологии и ресурсы поиска IT-специалистов (boolean search, linkedin, telegram, хабр и др.)
- Freelance (проектная работа)Менеджер по найму • IT рекрутерМарт 2021 — Март 2022 (1 год и 1 месяц)
Подбор IT специалистов по разным направлениям (frontend, backend, мобильные разработчики, системные и бизнес аналитики, data engineer/scientist, QA/Auto QA, DevOps, UX/UI дизайнеры)
Погружаюсь в бизнес среду, формирую профиль вакансии, выстраиваю стратегию поиска кандидатов, составляю и публикую вакансии в различных источниках.
Провожу отборочные интервью с IT-специалистами на определение соответствия soft и hard skills кандидатов, организовываю итоговые собеседования, сопровождаю кандидата до и после выхода на работу.
Веду отчетность по подбору и подготавливаю аналитическую информацию