Мегапосты:
Мой круг становится Хабр Карьерой! Узнать подробности
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: создание и развитие HR бренда; создание, внедрение и оптимизация hr-процессов в компании.

Умею и могу: КДП ,1С: ЗУП 8 (опыт ведения курсов по данной программе), поиск и подбор персонала, укрощение провайдеров корп.мобильной связи.

Профессиональные цели: Я хочу не просто знать и уметь все, что может быть полезно в службе персонала (трудовое право, расчет зп, особенности подбора на разные позиции). Я хочу делиться этим с коллегами, обмениваться опытом. Преподавать? Возможно. Это я тоже умею и люблю. Но ни в коем случае не собираюсь никого поучать.

Членство в обществах и ассоциациях: Сообщество IT HR Питера

Дополнительная информация: расту над собой, постоянно выталкивая себя из зоны комфорта,при этом помню важную задачу - поддерживать семейный очаг :)

Опыт работы
Эксперт в отраслевой информатизации госсектора.
Санкт-Петербург
Senior HR
Сентябрь 2016 — По настоящее время (3 года и 4 месяца)
Сейчас концентрируюсь на поиске талантливых разработчиков, тестировщиков и аналитиков. Параллельно работаем над адаптацией, HR бизнес процессами, HR брендом.
digital-агентство
Санкт-Петербург
HR в SEO
Январь 2015 — Сентябрь 2016 (1 год и 9 месяцев)
Софт Баланс
Санкт-Петербург
HR generalist
Август 2009 — Январь 2015 (5 лет и 6 месяцев)
Росфинконсалтинг
Санкт-Петербург
консультант
Август 2006 — Декабрь 2008 (2 года и 5 месяцев)
Высшее образование
Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)
Санкт-Петербург
Факультет: Экономики и менеджмента; 7
Январь 2003—Январь 2007 (4 года)