Кристина Петросян

Ссылка на сайт

• Половину срока работы в компании была единственным HR.
• Вела полный цикл подбора: снимала заявки и составляла описание вакансий; публиковала вакансии на HH и Хабр Карьере, работала с откликами; серчила по Хабр Карьере; вела базы кандидатов на вакансии в E-Staff; проводила все этапы собеседований, передавала фидбеки обеим сторонам по итогам каждого общения; проводила проверку у СБ; составляла офферы.
  
• Проводила онбординг и адаптацию новых сотрудников. В первый день работы нового сотрудника проводила Welcome-тренинг и представляла его коллективу. Снимала обратную связь по работе новичка каждые 2 недели в течение испытательного срока.
• Искала (по РФ): Middle Backend разработчик (PHP), Senior/TechLead Backend разработчик (PHP), Middle Frontend разработчик, Senior Frontend разработчик, Специалист по дебиторской задолженности, Менеджер по холодным продажам, Менеджер по теплым продажам, Специалист технической клиентской поддержки.
• Разработала совместно с руководителем отдела продаж план работы на испытательный срок для менеджеров по продажам.
• Занималась обновлением элементов HR бренда совместно с маркетинговым отделом.
• Публиковала поздравления сотрудников с праздниками, годовщинами работы и Днями Рождения в корпоративном чате.

Ссылка на сайт

IT компания, создает стартапы (сферы gaming, adtech, edutech, social, wellness и др.).
Портфельные компании: Playkot, PropellerAds, Hype Factory, Hype Auditor, Wachanga, Asodesk, Welltory, Remoby, REES46 и др.

Как рекрутер:

• Вела полный цикл подбора: снимала заявки и составляла описание вакансий; публиковала вакансии на HH и в Telegram, работала с откликами; серчила по HH, LinkedIn, Telegram (иногда использовала boolean search); вела базы кандидатов на вакансии и стоп-листы; проводила все этапы собеседований, передавала фидбеки обеим сторонам по итогам каждого общения; проводила проверку у СБ; составляла офферы; снимала обратную связь по работе новичка через 1 месяц работы и по итогу испытательного срока.
• Проводила онбординг и адаптацию новых сотрудников в HR группе.
• Работала с подрядчиками рекрутинга (их подключение, документооборот, ведение вакансий до выхода кандидатов). Вела базу подрядчиков рекрутинга (фрилансеры и агентства) и статистику по ним.
• Искала (в СПб, на Кипр, в Ереван и на удаленку): Персональный ассистент CEO, Корпоративный секретарь, Офис-менеджер, Менеджер АХО, Специалист по работе с подрядчиками в HR группу, Рекрутер, SMM, Комьюнити менеджер, Эникейщик, Системный администратор, Старший системный администратор, DevOps, TeamLead, Data Scientist, iOS разработчик, Fullstack разработчик, Frontend разработчик, R&D специалист, CIO/Экзекьютор.
• Проводила точечный поиск: медик с опытом запуска или работы на стартап, дропшиппер, юрист со знанием работы телемедицины, специалисты из инвестиционных фондов, мероприятия и обучение от Facebook и Apple и т.п.
• Ежемесячно HR группой мониторили кадровые потребности с руководителями отделов.
• Вела базу кадрового резерва.

Как координатор:

• Привела в порядок все внутренние базы HR группы (базы экспертов, партнеров, участников мероприятий и др.). Позже за пару месяцев перенесла их вручную из Google-таблиц во внутреннюю ERP систему.
• Вела базы экспертов, адвайзеров, потенциальных партнеров (из области wellness, social, gaming, adtech, edutech, mobile и т.п.) для запускаемых стартапов. Ежемесячно составляла воронку и статистику по ним.
• Вела базу кандидатов венчурных проектов. Проводила первичную оценку заявок на венчур. Периодически составляла отчеты по итогу венчурных советов.
• Вела базы участников IT Hub и IT Community.
• Планировала бюджет на HR группу на год.
• Составляла и занималась подписанием договоров, доп. соглашений, заявок, спецификаций, актов, invoice, service agreement, NDA (очно и через DocuSign).
• Составляла заявки в 1C на оплату сервисов (HH, LinkedIn, Lusha, AmazingHiring), за выход кандидатов, за консультации экспертов и адвайзеров и др.
• Составляла нетворкинговые отчеты для юр-фин отчетности Кипрских юр. лиц.
• Ежемесячно составляла отчет по работе HR группы. Занималась подготовкой презентаций к стратегическим сессиям, по итогу которых проставляла задачи на триместр HR группе во Wrike.
• Назначала регулярные встречи/созвоны HR группе. Проводила подсчет загрузки и вела график отпусков для HR группы.

Ссылка на сайт

• Серчила кандидатов (по РФ) на HH и VK, проводила телефонные интервью.
• Составляла карточки кандидатов для заказчиков.
• Вела 10 вакансий одновременно.
• Искала в IT компанию: Senior Java Developer, C# Developer, C++ Developer, Team Lead Data Scientist, Программист VFP, Руководитель проекта по реализации вычислительной техники и компьютерного оборудования, Менеджер по продажам.
• Искала на ЦБК: Главный технолог, Технолог ЦБП, Начальник производства, Начальник смены, Начальник смены котельной, Инженер КИПиА, Инженер КИПиА и АСУ ТП, Слесарь КИПиА, Инженер по электроприводу, Инженер-электрик, Электромонтер, Слесарь по ремонту оборудования, Механик БДМ, Машинист БДМ, Слесарь БДМ.
• Искала в компанию чая: Генеральный директор, Коммерческий директор.

Ссылка на сайт

• Отправляла письма зарегистрированным на тренинги участникам.
• Обзванивала зарегистрированных участников для подтверждения (до 100 звонков в день).
• Работала с Google-таблицами.

Ссылка на сайт

• Размещала вакансии на HH и SuperJob, работала с откликами.
• Серчила кандидатов (по РФ) на HH, SuperJob, VK и Behance, проводила телефонные интервью.
• Работала с базой E-Staff.
• Составляла карточки кандидатов для заказчиков.
• Вела 5-9 вакансий одновременно.
• Искала в IT компанию: 2D художник, Персональный ассистент CEO.
• Искала на ЦБК: Исполнительный директор, Руководитель строительного участка, Переводчик, Энергетик по МТК, Специалист по АСУ и КИПиА, Специалист по электрике и ЭП, Технолог по БДМ, Специалист по техническому регулированию и разрешениям.
• Искала в строительную компанию: Ведущий проектировщик КМ/КЖ, Главный проектировщик КМ/КЖ, Специалист-проектировщик КМ/КЖ, Специалист по компенсациям и льготам.
• Искала в фармацевтическую компанию: Менеджер в отдел обеспечения качества.
• Искала в компанию по продаже автозапчастей: Администратор-бухгалтер кассир, Менеджер по продажам автозапчастей.
• Выполняла персональные поручения руководства.

Ссылка на сайт

• Консультировала заинтересованных в поступлении в магистратуру факультета психологии СПбГУ (по телефону и очно).
• Помогала в организации вступительного экзамена для абитуриентов.
• Работала с орг. техникой.
• Выполняла персональные поручения.