Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Опыт работы
Сервис сквозной бизнес-аналитики
Менеджер по продажам
Июнь 2016 — Январь 2017 (8 месяцев)
Функции и обязанности: - работа с новыми клиентами; - поддержка текущих клиентов; - проведение презентаций сервиса сквозной бизнес аналитики (как через интернет, так и на личных встречах); - подготовка и согласование коммерческих предложений; - подготовка договоров, организация их подписания и подготовка счетов; - продажа интеграционных услуг; - допродажи по продлению пакетов услуг; - выполение KPI. Достижения: Выполнение и перевыполнение плана продаж.
ООО "ЭнергоСиловыеМашины"
Санкт-Петербург
Руководитель продукта/менеджер проекта/технический директор
Сентябрь 2013 — Октябрь 2015 (2 года и 2 месяца)
Развитие направления газопоршневых электростанций (ГПУ) производства компании enertec-Kraftwerke GmbH. А также проектирование и обслуживание энергетических комплексов. Функции и обязанности: - ведение переговоров с Клиентами и Поставщиками; - ведение ключевых проектов; - внедрение CRM-системы; - организация труда персонала Компании; - организация проведения маркетинговых исследований (анализ рынка, конкуренты, клиенты, потребители); - разработка сайта (от ТЗ до финального запуска); - создание и ведение маркетинговых кампаний (CPA, контекстная реклама (ЯД, GA), AB-тест, реферальные ссылки, бесплатные площадки и т.п.); - создание презентаций; - публичные выступления; - руководство отделом продаж; - создание скриптов продаж; - холодные продажи (телефонные и через личные встречи); - создание и развитие базы клиентов; - ведение переговоров с зарубежными партнерами; - подсчет и управление ключевыми показателями (ROI, конверсия, объем продаж, маржа и т.п.); - заключение договоров и соглашений; - продвижение Компании за пределами РФ (Иран, Грузия, Турция, Алжир). Достижения: - заключил эксклюзивное дистрибьюторское соглашение с немецкой компанией; - создал и развил новый бренд; - разработал и запустил высококонверсионный сайт (CV = 15%); - создал и успешно управлял отделом продаж (5 человек); - внедрил CRM-систему; - успешно запустил маркетинговую кампанию; - довел сделки до продажи предпроектного обследования, проектных работ и согласований; - создал партнерские отношения с проектными организациями; - сделал уникальную систему технико-экономического расчета (расчета окупаемости).
Высшее образование
Челябинский государственный университет
Челябинск
Факультет: Институт информационных технологий
Ноябрь 2019—По настоящее время (3 месяца)

Программная инженерия

Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия им. С.М. Кирова; ЛЛТА
Санкт-Петербург
Факультет: Механической технологии древесины
Сентябрь 2013—По настоящее время (6 лет и 5 месяцев)
Бакалавр Учился без троек.
Дополнительное образование
42 Silicon Valley School