jennaiklassjennaiklass

Инна Кострикина

HR ,Project manager · Разработка ПО · Кадры · Ведущий (Lead)
От 250 000 ₽ · Не ищу работу
Возраст: 41 год
Опыт работы: 6 лет и 5 месяцев
Регистрация: 13.09.2020
Последний визит: сегодня
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя
Куратор компаний
  • ЯКласс
    EdTech-проект с 8,5 млн пользователей из 12 стран

Обо мне

кандидатат психологических наук, доцент, специалист в области когнитивной психологии и в обработке данных психологических исследований. HRD для образовательных EdTekh-проектов, IT-проектов в области ERPи CRM.

Опыт работы

  • EdTech-проект с 8,5 млн пользователей из 12 стран
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    HRD
    Сентябрь 2020 — По настоящее время (2 месяца)

    Формирование команды разработчиков.

    Создание общей системы привлечения и отбора талантов для IТ EdTekh -Компании.



    Формирование регламентов и ЛНА организационного поведения в период угрозы пандемии.

    Регламентация процессов подбора и найма для всех структур компании.

    Регламентация документооборота по административному департаменту.

    Оценка и программа развития корп культуры. Проведение мероприятий .

  • Альтерпласт
    Москва
    Директор по персоналу
    Июнь 2018 — Сентябрь 2020 (2 года и 4 месяца)

    Введены единые стандарты, регламенты и процедуры по ГК.

    Организована система КДП и документооборота по 15 юнитам.

    Поставлена система подбора и найма для производственной, складской и торговых площадок.

    Организован IT-отдел (был один системный администратор, сформирован
    регионально распределенный отдел из 8 чел ), налажена работа отдела по принципам scrum и agile.

    Разработан и запущен внутренний стартап, в течение полугода вела операционное управление.

    Сформирована система дистанционного обучения.

  • StudyLab
    Moscow
    HR generalist
    Апрель 2017 — Июнь 2018 (1 год и 3 месяца)

    Подбор персонала по всем структурам компании. Формирование отдела digital-маркетинга.

    Методическая поддержка куратора британской школы, педагогов, проекта по гимназии им. Е.М. Примакова.

    Формирование системы адаптации и оценки персонала, внутренней ротации.

    Внедрение принципов самообучающейся организации.

    Разработка системы оценки и вознаграждения на основе методологий Merscer, Hogan  и др.

  • Indexeventus
    Москва
    Директор по персоналу
    Июнь 2014 — Апрель 2017 (2 года и 11 месяцев)

    Инициирование и полное ведение проекта по внедрению процессного управления -описание БП, ТЗ на автоматизацию, калибровка и оптимизация БП.

    Пилотное внедрение бережливого производства.

    Организация системы найма персонала для всех структур компании-производственная,складская, бэк-офис, продажи.

    Организация системы обучения департамента продаж.

    Разработка и внедрение системы оценки на основе SHL-модели, Gullap- методологии.

Высшее образование

  • МГУ им. Ломоносова

    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
    Психологии
    Сентябрь 1997 — Июнь 2001 (3 года и 9 месяцев)
    Общая психология, психология личности. Математическое моделирование и обработка данных. Кандидат психологических наук.