Анна Иванова

-Рекрутмент- ведение полного цикла подбора персонала (закрытие более 60 вакансий за год).
Закрытые позиции: BACKEND, FRONTEND, QA , DevOps, Data engineer, системные аналитики,бизнес-аналитики, консультанты, администраторы проектов, руководители проектов, архитектор и др.)
Инструменты для поиска : холодный поиск кандидатов , поиск по job-сайтам через сообщества, ВУЗЫ .
-Адаптация (контроль постановки целей и задач на период испытательного срока, сбор обратной связи по итогам его завершения).
-Разработка и координация планов развития компетенций.  Оценка. Проведение оценки команд ( РП, Бизнес-аналитики, админы, системные аналитики ) метод 360.
-Участие в формировании и развитии HR-бренда компании (материальная и нематериальная мотивация ).
-Участие в HR проектах по повышению уровня вовлеченности команды ( онлайн игры, встречи ted, корп походы в боулинг, корпоративные забеги).

Подбор персонала:
-IT отдел(специалисты разного уровня);
-отдел PR digital и маркетинга(бренд менеджеры, трейд маркетологи, копирайтеры, SMM специалисты);
-департамент продаж (коммерческие директора, GKAM, NKAM, KAM, JKAM, аналитики);
-финансовый департамент( главный бухгалтер, финансовый менеджер, бухгалтер).
Проведение собеседования, интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов руководителям структурных подразделений.
Адаптпция сотрудников.
Проработка и поддержание корпоративной культуры.
Организация и поддержка системы внутренних коммуникаций.
Совместное участие с отделом PR в корпоративных мероприятиях.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (работа в 1С ЗУП 8.3):
-прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, договоры ГПХ;
-работа со штатным расписанием;
-графики сменности и табеля учета рабочего времени;
-график отпусков;
-формирование и ведение личных дел сотрудников;
-учет и ведение трудовых книжек, перевод сотрудников на ЭТК;
-консультации сотрудников по кадровым вопросам, подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов.
Проведение кадрового аудита.
Разработка должностных инструкций, ЛНА.
Начисление заработной платы сотрудникам.
Сдача отчетности.