Обо мне

Подбираю IT-таланты в компанию AtlasDelivery (atlasdelivery.ru). Наш продукт - это онлайн-платформа, Android и IOS-приложения и набор инструментов для управления доставкой.

Сейчас в поиске:

Опыт работы
Облачная B2B-система для управления логистикой
Senior IT Recruiter / HR Manager
Февраль 2020 — По настоящее время (9 месяцев)
  • Подбор персонала по направлениям:
    IT: QA, frontend, backend, DevOps, support
    Развитие бизнеса: продажи, аккаунтинг, маркетинг
    Бэк-офис: отдел кадров, бухгалтерия, HR
  • Выстраивание и автоматизация HR-процессов;
  • Адаптация персонала;
  • HR-branding;
  • HR-аналитика;
  • Оценка топ-менеджеров методом 360.
Сервис онлайн-бронирования отелей
Рекрутер (международный подбор)
Май 2019 — Февраль 2020 (10 месяцев)

Подбор персонала для RateHawk - международного онлайн-проекта по бронированию отелей (B2B):

- составление вакансий и размещение их на различных работных площадках;
- поиск кандидатов на вакансии разного уровня (от Sales Manager до Country Manager) на LinkedIn, Indeed.com, Facebook и локальных работных сайтах в Испании, Португалии, Италии, Израиле, Венгрии, Литве и Эстонии;
- проведение онлайн-собеседований (Skype, WhatsApp, Zoom);
- активная коммуникация с нанимающими менеджерами, переговоры по вопросам условий найма и заработных плат;
- ведение базы данных кандидатов (Хантфлоу);
- онбординг новых сотрудников;
- участие в других проектах HR-отдела.

Крупнейшая российская поисковая система и портал. Яндекс есть также в Казахстане, Беларуси и Турции.
Менеджер по сопровождению модерации в Яндекс.Директ
Июнь 2018 — Апрель 2019 (11 месяцев)

- консультирование первой линии поддержки (клиентского сервиса) и рекламных агентств по вопросам модерации рекламы;
- модерация рекламных кампаний клиентов (оценка качества, соответствия закону, политике Яндекса и т.д.);
- взаимодействие со смежными отделами по вопросам модерации рекламы.

Стажер-менеджер по адаптации
Февраль 2018 — Май 2018 (4 месяца)

- адаптация стажеров (проведение Welcome-тренингов, сопровождение в первый рабочий день, адаптационные встречи, поддержка стажеров по HR-вопросам, коммуникация с руководителями стажеров);
- организация собеседований;
- оформление документов по практике для студентов;
- встреча и сопровождение кандидатов на собеседования;
- ответы на email-рассылку по вопросам стажировок.

Кадровое агентство
Ассистент специалиста по подбору персонала
Сентябрь 2017 — Февраль 2018 (6 месяцев)

Работа в команде IT-подбора со следующими вакансиями: тестировщики, разработчики, системные и бизнес-аналитики, проджект/продакт-менеджеры, тимлиды, IT-директор.

- поиск кандидатов на различных ресурсах (Amazing Hiring, LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Facebook, VK, внутренняя база агентства, работные сайты и т.д.);
- размещение вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;
- проведение первичных телефонных интервью;
- приглашение кандидатов на собеседования;
- участие в собеседованиях совместно с ведущим специалистом;
- поддержка связи с кандидатом до его выхода в компанию;
- ведение отчетности в базе.

Высшее образование
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Москва
Факультет: Факультет социальных наук
Сентябрь 2016—По настоящее время (4 года и 1 месяц)

Applied Social Psychology

Воронежский государственный университет
Воронеж
Факультет: Философии и психологии
Сентябрь 2012—Июнь 2016 (3 года и 9 месяцев)

Психология