- организация и ведение полного цикла подбора персонала в группе ДОМ.РФ
-своевременное обеспечение потребности в персонале Центрального аппарата и регионов
-обеспечение регламентного срока закрытия портфеля вакансий
- руководство командой подбора персонала, развитие сотрудников
-автоматизация функции, разработка и выполнение KPI, оптимизация структуры
-методология, бюджетирование