Ivan Vetrov

HR менеджерМенеджер по персоналуМенеджер по найму
Не ищу работу
Возраст: 25 лет
Опыт работы: 2 года и 11 месяцев
Регистрация: 15.10.2019
Последний визит: 1 день назад
Местоположение: Россия, Нижний Новгород
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя
Куратор компаний
  • Xsolla
    Хаб сервисов для игр

Обо мне

Do not hesitate to contact me @iamvetr (telegram)

Опыт работы

  • Хаб сервисов для игр
    От 100 до 1000 сотрудников
    HR Manager
    Январь 2022 — По настоящее время (8 месяцев)
  • Разработка программного обеспечения на заказ
    Нижний НовгородОт 1000 до 5000 сотрудников
    HR manager
    Март 2020 — Январь 2022 (1 год и 11 месяцев)
    • Full Cycle IT Recruiting (direct search, headhunting, referral recruiting);
    • aligning the hiring process with hiring managers (optimized the entire hiring process, bringing it to one, the most convenient format for the team)
    • Conducting interviews (screening interviews, arranging interviews with technical specialists);
    • drafting and presentation of Job-offer;
    • working with attracting candidates via social networks (creating job ads together with the marketing department);
    • conducting welcome trainings and preparation for onboarding;
    • working with the adaptation of employees (independently developed and implemented a tripartite employee adaptation assessment system as part of one of the company's project programs);
    • Work with dismissed employees (exit-interview, assistance with preparation of resumes and further employment);
    • participation in the development of the company's HR brand;
    • Building a hiring process in accordance with the business needs (creation of a hiring plan and of the hiring process in accordance with the possible or emerging risks);
    • Conducting HR analytics (recruiting analytics for specific areas, labor market analytics by company).
  • Staff-Hub//KMD-24
    Нижний Новгород
    HR manager
    Октябрь 2019 — Февраль 2020 (5 месяцев)
    • Full Cycle IT Recruiting; 
    • accepting applications for hiring from customers;
    • interviewing;
    • CV drafting;
    • drafting reports on the work of specialists on a particular project;
    • overseeing the interim results of the specialist's work (communication with customers and project team leaders);
    • searching for and working with potential clients, working with client base ( responsibilities of pre-sale manager);
    • selection of specialists for outstaffing.

Высшее образование

  • ННГУ им. Н.И. Лобачевского

    Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского
    Нижний Новгород1541 выпускник
    Международных отношений
    Сентябрь 2019 — Июль 2021 (1 год и 10 месяцев)
    Сентябрь 2015 — Июль 2019 (3 года и 10 месяцев)

Дополнительное образование