Елена Веселова

Менеджер по персоналу • Менеджер по найму • Старший (Senior)

От 120 000 ₽ • Не ищу работу

Написать

Контакты

Войти

Возраст: 38 лет

Опыт работы: 3 года и 3 месяца

Регистрация: 23.11.2021

Последний визит: 2 дня назад

Гражданство:

Местоположение: Россия, Смоленск

Дополнительно: готова к переезду и к удаленной работе

Знание языков:

Куратор

ZeBrains
Разрабатываем решения, которые позволяют идти впереди конкурентов

Рекомендательные письма

Друзья

Обо мне

Привет! 👋
Давайте знакомиться, будущие друзья, коллеги и просто хорошие люди. Меня зовут Лена.
- HR в компании ZeBrains❤🦓
- 7 лет в HR
- 4 года в IT

Специализации: подбор специалистов, обучение сотрудников.
Работаю в сфере подбора 7 лет, из них в области IT- рекрутмента 4 года. Перешла в данное направление потому, что здесь всегда есть место росту и постоянное развитие. Каждый день можно узнавать что-то новое и это безумно интересно. Рекрутинг в ИТ- это не стандартный поиск на Hh, это увлекательная игра в детектива.

Опыт закрытия: React.js; Vue.js; Full Stack Developer; Devops; QA (Manual, Automation); PostgreSQL Developer; Java Developer; Android Developer; IOS Developer; Ruby Developer; GOlang developer; System analyst; Software Architect; Solution Architect; Программисты 1С; Аналитики 1С; Аналитики Bitrix 24; Business development manager; Sales manager; Account manager; Project manager; UX\UI designer.

Грейды специалистов: middle, middle+, senior, lead.

Могу быть полезной вам как в поиске работы своей мечты, так и в поиске сотрудников, идеально подходящих под формат вашей компании. Буду рада новым знакомствам😉

Навыки

Внутри навыка можно посмотреть пройденные и доступные тесты

Подбор специалистов

Поиск талантов

Работа в команде

Рекрутмент

Корпоративные коммуникации

Проведение интервью

Onboarding

Генерация идей

Подбор руководителей

Решение проблем

Опыт работы

ZeBrains
4.33
Разрабатываем решения, которые позволяют идти впереди конкурентов
Ульяновск • От 100 до 1000 сотрудников
Менеджер по найму • IT recruiter
Март 2022 — По настоящее время (3 года и 3 месяца)
Полный цикл ведения заявки от внутреннего заказчика:
-снятие заявки;
-помощь заказчику в составлении профиля долности кандидата (в том числе и психологический портрет кандидата);
-составление карты поиска по вакансии;
-составление и размещение вакансии (не только Hh.ru и Хабр, также телеграмм-каналы, LinkedIn и другие источники) с учетом анализа вакансии конкурентов;
-активный холодный поиск с использованием X-Ray и Boolean search;
-проведение скринингов;
-оценка софт скиллс и хард скиллс кандидата;
-помощь в проведении технических интервью;
-предоставление обратной связи кандидату;
-составление оффера и дальнейшая помощь кандидату в адаптации.

Помощь отделу продаж в качестве SDR:
-поиск субподрядчиков на аутстафф\аутсорс;
-поиск контактов компаний-партнеров для дальнейшего предложения по сотрудничеству.
Подбор специалистов • Рекрутмент • Проведение интервью • Работа в команде • Генерация идей • Продажи HR-услуг • Подбор команды • Корпоративные коммуникации