Знание теории тестирования, тестовых артефактов и методик тестирования.
- Понимание процесса разработки ПО и места тестирования в нём.
- Понимание жизненного цикла ПО.
- Опыт функционального тестирования WEB-приложений, а также desktop и mobile приложений.
- Опыт работы с REST API.
- Понимание формата и редактирование JSON.
- Опыт тестирования web-приложений (frontend & backend).
- Знание SQL (CRUD, group by, join)
- Работа с DevTools.
- Знакомство с Agile/Scrum.
-опыт работы с брокерами сообщений
- Умение четко и аргументированно описывать задачи и найденные баги.
- Желание расти и развиваться в направление тестирования.
- Усидчивость, внимательность, ответственность, умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, умение докапываться до сути.
Мои HardSkills:
-выстраивание процессов тестирования с нуля
- написание тест-кейсов с нуля
- опыт интеграционного тестирования
- работа с брокерами сообщений
- участие в ретро и планировании спринтов
- самостоятельная оценка задач
- знание теории тестирования;
- знание жизненного цикла ПО, а также методологий разработки;
- знание и умение применять техники тест-дизайна;
- понимание принципов HTTP, REST API;
- умение тестировать API и пользоваться Postman;
- навык работы с DevTools;
- навык работы с SoapUI;
- навык работы с консолью;
- навык работы с логами(kibana, openshift, kuber)
- знание SQL
- умение составлять баг-репорты, тест-кейсы и чек-листы.
Soft skills:
- Открыт для новых знаний;
- Самоорганизован;
- Внимателен;
- Отзывчив;
- Дружелюбен;
- Коммуникабелен;
- Тактичен
-Самостоятелен
Дивизион технологического развития среднего и малого бизнеса - Центр разработки транзакционных продуктов СМБ
Участие в тестировании backend, frontend, применяя функциональное, нефункциональное, интеграционное, регрессионное и иные виды тестирования;
* Изучение системы, анализ документации, поддерживание и добавление новых тестовых сценариев, локализация и фиксирование найденных дефектов, воспроизведение дефектов найденных пользователями, составление отчётности;
* Использование специализированных инструментов для проведения работ по тестированию.
* Уверенные знания по тестированию back-end (протоколы, методы, коды состояния);
* Умение тестировать web-приложения. Знание DevTools;
* Знания теории тестирования (виды тестирования, цели тестирования, документация, тест-дизайн);
* Знания процессов разработки, жизненного цикла ПО;
* Четкие знания по приоритизации дефектов;
* Опыт использования Postman
* Опыт работы с микросервисной архитектурой;
* Опыт работы с системами логированиия Kibana, Openshift;
* Опыт работы с очередями Kafka, Rabbit MQ;
* Опыт тестирования на заглушках;
* Опыт работы с TMS, написание и использование тест-кейсов, чек-листов, тест-планов, протоколов тестирования;
* Опыт работы с JIRA, Confluence;
* Опыт работы над Enterprise проектами;
* знания SQL
Обеспечение качества на проекте Автострахования. Тестировал приложение на платформе web
-Проведение всех уровней тестирования:смоук регрессионное, системное, приемочное тестирование;
- Разработка тестовых моделей, тест-кейсов, тест-плана и
тест-дизайна (более 130 тест-кейсов за последний год);
- Ведение баг-трекинга в Jira;
- Написание и актуализация тестовой документации в
Confluence;
- Написание инструкций и поддержка проектной базы знаний для тестировщиков;
- Работа с СУБД Oracle Database (sql запросы, понимание типа и структуры БД);
-Использование инструментов CI/CD и контроля версий: Jenkins, Git;
- Интеграционное тестирование разработанных модулей (Rest API и брокер Kafka): Insomnia, Postman,Apache Kafka;
- Проверка выполнение запросов при помощи Postman (Создание коллекций на основе документации к API);
- Настройка и снифферинг трафика с устройств: Charles, Fiddler;
- Использование инструментов Chrome DevTools для
тестирования фронтенда веб-приложения;
- Работа с серверными логами и логами фронта для локализации дефекта при составлении баг-репорта для веб- и мобильных приложений: Kibana, Oracle Database, OpenShift
-Выведение большого количества функциональных доработок на ПСИ и проведение показа перед согласованными принимающими;
- Менторинг новых сотрудников