Елена Васильченко
Страховая компания
Обо мне
Всем привет!
Давайте познакомимся, меня зовут Елена и я IT рекрутер😊
Подбором в сфере IT я начала заниматься в апреле 2019г.
Ежемесячно нахожусь в поиске более, чем 10 разно-профильных специалистов.
Работаю с разработчиками, аналитиками, системными администраторами, архитекторами, тестировщиками и немного Digital😉.
Сейчас я работаю в Страховом доме ВСК. По вопросам актуальности вакансий в IT можно в личные сообщения или Telegram.
Немного обо мне:
- Люблю улучшать процессы💥
- Самостоятельная и инициативная.
- Активная и ответственная.
- Читаю фантастику и психологию, немного бизнес литературы тоже присутствует.
- Обожаю путешествия🌍
Опыт работы
- ИТ РекрутерСентябрь 2020 — По настоящее время (5 месяцев)
- Бриф заказчика;
- Формирование вакансий на JOB сайтах;
- Поиск сотрудников в т.ч. в соц сетях;
- Скрининг резюме;
- Проведение телефонного интервью;
- Организация встреч кандидатов с руководителем;
- Участие в собеседовании с руководителем;-Сопровождение вакансий с кадровыми агентствами.
- Финтех холдинг, создающий крутые сервисы для предпринимателейМосква · От 100 до 1000 сотрудниковМенеджер по подбору персонала/ИТ РекрутерИюль 2015 — Апрель 2020 (4 года и 10 месяцев)
IT Рекрутер с 01.04.2019. Подбор IT и Digital специалистов:
- Бриф заказчика;
- Формирование вакансий на JOB сайтах;
- Поиск сотрудников в т.ч. в соц сетях;
- Скрининг резюме;
- Проведение телефонного интервью;
- Организация встреч кандидатов с руководителем;
- Участие в собеседовании с руководителем;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- Проведение welcome-презентации;
- Проведение выходного интервью;
- Ведение до 10 вакансий одновременно;
- Участие в проектах HR отдела.
Работа в hh.ru, Мой круг(habr), соц сети в т.ч. Telegram, linkedin.
Присутствует опыт работы с вузами.
Пришла главным специалистом отдела "ввода данных и подготовки документов" в БЭК офис. Управление командой из 15 человек.
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
- Участие в LEAN-проектах;
- Координация и распределение нагрузки сотрудников;
- Составление Графиков работы/отпусков;
- Контроль выполнения SLA;
- Прием новых процессов;
- Тестирование обновлений;
Достижения:
Улучшила процессы ввода сотрудниками клиентских данных путем:
- Мониторинга и устранения ошибок сотрудников;
- Увеличила продуктивность отдела ввода данных на 40%;
Работа в СРМ и АБС ЦФТ.
Высшее образование
- Юридический институт; ЮИСентябрь 2011 — Июль 2016 (4 года и 10 месяцев)
Дополнительное образование
- HR менеджер (1 уровень)Март 2019 — Апрель 2019 (1 месяц)