Елена Васильченко (elena1993)

Мегапосты:

Детализируем рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019. Что ценят сотрудники в своих компаниях больше всего — читайте на Хабре

Обо мне

Привет!
В апреле 2019 прошла курсы по введению в профессию HR, а в ноябре 2019 прошла краткий курс по введению в ИТ рекрутмент.
За последний год закрывала такие вакансии, как: IOS, Android, DBA MS SQL, верстальщик, ИТ Аналитик, Project manager.
Быстро адаптируюсь к изменениям, нацелена на результат.
Книги: предпочитаю читать фантастику, психологию.
Люблю путешествовать.
Мечтаю поехать в большое путешествие по Америке:)

Профессиональные навыки

Рекрутмент • Поиск талантов • Проведение интервью • Подбор IT-специалистов

Опыт работы

Модульбанк 4.47

Финтех холдинг, создающий крутые сервисы для предпринимателей

Москва •

От 100 до 1000 сотрудников

Менеджер по подбору персонала/ИТ Рекрутер

Июль 2015 — Апрель 2020 (4 года и 10 месяцев)

IT Рекрутер с 01.04.2019. Подбор IT и Digital специалистов:

- Бриф заказчика;
- Формирование вакансий на JOB сайтах;
- Поиск сотрудников в т.ч. в соц сетях;
- Скрининг резюме;
- Проведение телефонного интервью;
- Организация встреч кандидатов с руководителем;
- Участие в собеседовании с руководителем;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- Проведение welcome-презентации;
- Проведение выходного интервью;
- Ведение 7-8 вакансий одновременно;
- Участие в проектах HR отдела.
Работа в hh.ru, Мой круг(habr), соц сети в т.ч. Telegram, linkedin.
Присутствует опыт работы с вузами. Ведение базы кандидатов в хантфлоу.

Пришла главным специалистом отдела "ввода данных и подготовки документов" в БЭК офис. Управление командой из 15 человек.
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
- Участие в LEAN-проектах;
- Координация и распределение нагрузки сотрудников;
- Составление Графиков работы/отпусков;
- Контроль выполнения SLA;
- Прием новых процессов;
- Тестирование обновлений;
Достижения:
Улучшила процессы ввода сотрудниками клиентских данных путем:
- Мониторинга и устранения ошибок сотрудников;
- Увеличила продуктивность отдела ввода данных на 40%;
Работа в СРМ и АБС ЦФТ.