Детализируем рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019. Что ценят сотрудники в своих компаниях больше всего — читайте на Хабре
Опыт работы
Построение команд, сотрудники которых счастливы и трудятся над общей целью
Founder, CEO
Октябрь 2019 — По настоящее время (8 месяцев)

Моя задача построить компанию которая совершит революцию на рынке труда в it. Мы решаем проблемы:
Нехватки талантливых разработчиков
Низкой вовлеченности сотрудников в проекты
Частой смены работы в поисках "большей ЗП" и "более интересных задач" или своего работодателя. 
Наша команда выявляет пристрастия кандидатов и его текущие навыки.
Страсть рождает искреннее любопытство и стремление к совершенству.
Мы подбираем работодателя, который способен реализовать потенциал разработчика. Утолить его страсть и создать условия для развития и реализации его способностей.
Для этого мы постоянно внедряем последние достижения науки и зарекомендовавшие себя технологии в области профориентирования,  карьерного консультирования, баланса сфер жизнедеятельности, осознанного выбора и т.п.

Поиск работы мечты в IT. Найдём для тебя работу в которую ты влюбишься!
Ростов-на-Дону
Founder, CEO
Декабрь 2018 — Сентябрь 2019 (10 месяцев)

Собрал команду из 6-ти рекрутеров, руководителя отдела рекрутеров и 2-х менеджеров по привлечению клиентов.  
Разработал систему обучения рекрутеров благодаря которой новый сотрудник начинает давать полноценные результаты уже на третьей неделе обучения.
Вывел проект на самоокупаемость за 2 месяца. 
Задачей проекта было изучение рынка труда в it. После того как рынок стал понятным я вышел из проекта с целью построить инновационный продукт не разрушая работающей модели.

Сервис автоматического общения с клиентами
Ростов-на-Дону
CEO
Август 2017 — Сентябрь 2018 (1 год и 2 месяца)

MySmart.Chat это стартап который решал задачу ответа на типовые вопросы клиентов интернет магазинов. Агрегатор сообщений из соц. сетей и мессенджеров обрабатывал входящие сообщения сообщения при помощи искусственного интеллекта.
За 13 месяцев под моим руководством была проведена процедура CustDev, собрана команда разработки 6 человек, разработан рабочий продукт, проведен коммерческий запуск, получено 27 продаж. Нашу команду пригласили в стартап акселератор. Ошибка была в расчете возможностей нейросетей того периода. Точность была не достаточной для бизнеса. На дальнейшую разработку не было денег. Проект пришлось свернуть.

Ассоциация застройщиков
Ростов-на-Дону
Жестянка
Ростов-на-Дону
Основатель
Сентябрь 2007 — Январь 2015 (7 лет и 5 месяцев)
Высшее образование
Донской государственный технический университет
Ростов-на-Дону
Факультет: Конструкторский
Сентябрь 1999—Июнь 2005 (5 лет и 9 месяцев)