Обо мне

Знание языков Русский — родной, Английский — свободно владею, Казахский — базовые знания

Обучения:

2017 Основы публичных выступлений 

Дирекция "Академия инфокоммуникационных технологий", прошла обучение и проверку знаний по курсу 

2017 Мотивация сотрудников: технологии материального и нематериального стимулирования грейдирование компании и премии на основании KPI International Business Academy, участник учебного курса (16 часов) 

2017 Школа линейных руководителей Дирекция "Академия инфокоммуникационных технологий" 

2016 "HR-практикум: оценка, подбор и обучение персонала" IBA, прошла практический семинар 

2015 Английский язык (Upper-intermediate 1) Study Inn ТОО "Professional Development Centre", прохождение курса 

2012 Организация развития и обучения персонала в компании ТОО "ЦРП"Профи-Консалтинг", прошла курс обучения по трененгу (20 академических часов) 

2012 Ведение бизнес переписки и бизнес корреспонденции (на гос/рус. языках) ТОО "Saccessful Development Company", прошла практический семинар 

2012 Надлежащая производственная практика GMP в фармацетической продукции Medvice (Польша), участник учебного курса (80 лекционных часов)

Опыт работы
Chagala Group
Алматы
Reccruitment, training and development specialist
Август 2018 — По настоящее время (2 года и 1 месяц)
Подбор и адаптация персонала; - HR аудит всей документации и функционала; - Работа с бюджетом и планом по обучению; - Разработка и адаптация политик и процедур HR; - Работа с поставщиками услуг по рекрутингу и обучению. - Участие в обзоре з/п с большой четверкой.
ТОО Mia Properties
Алматы
Начальник отдела по управлению персоналом
Апрель 2018 — Август 2018 (5 месяцев)

- Разработка, внедрение и адаптация HR политик и процедур

- Организация работы отдела

- Подбор и адаптация персонала

- Проведение внутренних интервью с работниками, коммуникации с руководителями департаментов.

- Работа с HR бюджетом по направлениям

- Работа с поставщиками услуг по HR направлениям.

АО Казахтелком
Алматы
Ведущий специалист по подборуперсонала
Январь 2017 — Апрель 2018 (1 год и 4 месяца)

- И.о. HR Директора - Подбор и адаптация персонала: автоматизация процесса подбора персонала, проведение интервью по компетенциям, автоматизация процесса адаптации персонала. - Внедрение системы оценки персонала в филиале. - Управление талантами: формирование пула талантов, проведение обзорных встреч по карьере. - Грейдирование. - Разработка и актуализация профессиональных компетенций.

АО Химфарм
Шымкент
Специалист по подбору и обучению персонала
Июль 2012 — Декабрь 2016 (4 года и 6 месяцев)

Обучение персонала, - осуществление процесса обучения персонала в соответствии со стандартами GMP; - планирование и бюджетирование обучения; - оценка и подбор поставщика услуг по обучению; - анализ и мониторинг обучения; - внедрение специально-разработанных курсов и проектов; - KPI report; - организация языковых курсов для сотрудников; - веду работу секретаря экзаменационной комиссии по Охране труда и Техники Безопасности, а также по сдаче производственных экзаменов; - организация курсов повышения квалификации; - организация практики на производственной базе для студентов; - оформление финансовых документов (счет - фактура, акт выполненных работ, счет на оплату); - работа в системе SAP(создание договоров, заказов на поставку услуг); - разработка стандартных процедур по обучению персонала; - eHR, оценка персонала; Подбор персонала: - Интервью с кандидатами; - Оценка кандидата; - Разработка, актуализация и внедрение СОП по подбору персонала.

Казахстанская национальная нефтяная компания
Офис- менеджер
Октябрь 2011 — Ноябрь 2011 (2 месяца)

- предоставляла отчеты о проведенной работе компании в целом. - выполняла работу reception. Работа вахтовым методом 15/15

Высшее образование
Университет "Туран"
Алматы
Факультет: Юридический
Сентябрь 2009—Июль 2014 (4 года и 10 месяцев)
Юрист