Расскажите, какие премии и бонусы платит вам работодатель. Пройти опрос (займет 5-6 минут)
Опыт работы
Крупнейший транснациональный и универсальный банк России
IT-recruiter
Апрель 2020 — По настоящее время (3 месяца)

Закрытие вакансий уровня middle/senior по направлениям:


- Developers: Frontend (React), Backend (Java)
- System architects
- QA Engineer (Java, BPM)
- DevOps

Международный аэропорт федерального значения
IT-recruiter
Ноябрь 2017 — Апрель 2020 (2 года и 6 месяцев)

Закрывал вакансии уровня junior/middle/senior по направлениям: 


- Developers: Frontend (vue.js), Backend (C#/ASP.NET), Fullstack (JS/CSS/ASP.NET), Mobile (Xamarin/Cordova), 1С, SQL (T-SQL), Delphi
- Business analysts
- System architects
- Testers
- Project managers
- Back office.

Снимал вакансии у заказчика, формировал портрет кандидата, обсуждал требования и условия.

Вёл до 18 вакансий одновременно.

Осуществлял поиск кандидатов с использованием средств сайтов Headhunter, LinkedIn, МойКруг, Telegram-чаты.

Проводил интервью с кандидатами (личные встречи, Skype-собеседования, чаты).

Сопровождал кандидатов в течение всего процесса отбора и трудоустройства.

Проводил первичную адаптацию новых сотрудников в офисе: On-boarding кандидатов в первые дни, знакомство с командой, подключение к корпоративным ресурсам.

Сформировал базу данных кандидатов ( MS Exel 1000+).

Высшее образование
Московский инженерно-физический институт
Москва
Факультет: Экономико-аналитический институт; ЭАИ
Сентябрь 2015—Июль 2017 (1 год и 10 месяцев)
Магистратура - Управление проектами
Факультет: Гуманитарный; "Г"
Сентябрь 2011—Июль 2015 (3 года и 10 месяцев)

Бакалавриат - Управление персоналом