Анти-HR или подбор переворотом

«Невозможно найти сотрудников» и «невозможно найти работу» - оба эти утверждения звучат одинаково часто. Программа позволит увидеть новые грани рынка труда и найти людей на любые должности. Роли эйчаров и руководителей компании в подборе персонала, а также история взаимодействий кандидата и работодателя – покажут новые краски и новые возможности. Что конкретно делать? Предусмотрено несколько «переворотов в сознании», смен концепции и раздача инструментов, проверенных суровой российской практикой. После освоения программы слушатели сформируют собственный подход и алгоритм.

Содержательные особенности программы:

Программа рассчитана на работу с убеждениями слушателей касательно рынка труда.

Программа построена в формате открытого дискурса слушателей и ведущего.