
PM-003 Работа с персоналом в проекте
Начало: По мере набора группы
Длительность: 1 неделя
СертификатОнлайн
Описание курса
Курс освещает базовые концепции управления персоналом: лидерство, мотивация, делегирование. Также рассматриваются модели групповой динамики Такмана, командных ролей Белбина, методики проведения эффективных совещаний. Этот курс поможет вам развить навыки управления командой, улучшить коммуникацию и повысить продуктивность. Вы узнаете, как мотивировать сотрудников, решать конфликты и оптимизировать рабочие процессы.
- Роль лидера.
- Лидер или управленец? Что делает человека лидером?
- Ситуационное руководство (модель К. Бланшара).
- Группа, команда, проектная команда: сходства и отличия.
- Командообразование: суть и основные факторы успеха.
- Жизненный цикл команды (модель Б. Такмана).
- Профессиональный профиль.
- Мотивационный профиль (мотивация и мотивирование; мотивационные модели – пирамида А. Маслоу, двухфакторная модель Ф. Герцберга, теория ожиданий В. Врума).
- Личностный профиль (модель командных ролей М. Белбина; «сложные» личности и работа с ними).
- Стартовое совещание.
- Правила игры в команде.
- Идентификация команды.
- Обратная связь.
- Делегирование.
- Наставничество.
- Схема проведения совещания.
- Планирование и подготовка совещаний.
- Проведение совещаний.
- Отработка результатов совещаний.