Кадровое сопровождение труда: курс

В рамках программы повышения квалификации по кадровому сопровождению предполагается рассмотреть вопросы:

• Правовые нормы, применение которых вызывает особое затруднение: разбор практических противоречивых ситуаций в работе кадровика.
• Структура и содержание трудового договора. Распространенные ошибки его составления, изменения и расторжения.
• Актуальные изменения трудового законодательства, касающиеся кадрового сопровождения. 
• Материально ответственные лица: с кем и как оформляется договор.
• Ситуации отстранения работника от трудовой деятельности. Формы воздействия работодателя: поощрение и взыскание.
• Цели, задачи, принципы и порядок организации кадрового делопроизводства. Ведение архива кадровых документов.
• Документационное сопровождение учета рабочего времени. Особенности автоматизации этого процесса.
• Виды служебных поездок и командировок, особенности учета рабочего времени, оплаты труда, транспортных и иных расходов.