Курс по тренингам: как обучать персонал в группах

В рамках курса специалистам по обучению персонала предлагается изучить вопросы:

• Виды методов обучения. Активные и пассивные методы. Место тренинга в системе интерактивной групповой работы.
• Тренинг как эффективный метод формирования и отработки практических навыков персонала.
• Виды и особенности тренинга.
• Личностно-профессиональная характеристика результативного тренера.
• Предтренинговая подготовка и диагностика. Порядок разработки сценария тренинга.
• Виды игр и заданий тренинга. Правила их подбора в зависимости от целей и типа тренинга.
• Методы управления групповой работой, направление деятельности участников в соответствии с поставленными целями.
• Способы организации «обратной связи» по итогам тренинга. Значение посттренинговых мероприятий для долгосрочного эффекта обучения.
• Разработка программы и временного плана тренинга. Проработка тренинговых ситуаций и задач.