Андрей Ткаченко

Обязанности:

• разработка видения и стратегии развития продукта, составление дорожной карты и формирование верхнеуровневого беклога;
• ведение переговоров с внешними стейкхолдерами, анализ, классификация и систематизация их требований;
• выработка оптимальных путей решения задач и их защита перед стейкхолдерами, фокусируясь в т.ч. на обязательности повышения ценности продукта;
• организация проектирования общей структуры микросервисов и подсистем продукта, принципов их взаимодействия друг с другом и интеграции с внешними ИС;
• подготовка планов оптимизации текущих запрограммированных бизнес-процессов, определение возможных направлений их атомизации;
• моделирование поведения системы с использованием различных методов;
• доведение до команды кратко- и долгосрочных планов по развитию продукта;
• общий контроль за этапами реализации функционала в рамках всего продукта с учетом дорожной карты его развития;
• верификация принимаемых аналитиками проектировочных решений и разрабатываемых артефактов на предмет их соответствия общей стратегии развития;
• организация процесса подготовки технической документации;
• демонстрация реализованных функциональных возможностей продукта текущим и потенциальным стейкхолдерам, а также другим сотрудникам компании;
• отслеживание результатов внедрения новых функциональных возможностей на промышленном контуре;
• подготовка отчетных материалов по результатам работ.

Административная работа:

• формирование состава команды, прогнозирование затрат ресурсов, планирование и ведение бюджета команды;
• участие в найме сотрудников: проведение собеседований с кандидатами, принятие решений об их соответствии требованиям вакансий;
• участие в периодическом ревью сотрудников, отслеживание динамики их развития;
• осуществление наставничества над сотрудниками;
• делегирование и распределение ответственности между сотрудниками;
• выполнение роли фасилитатора в команде, мотивирование сотрудников на реализацию сложных функциональных узлов продукта;
• составление должностных инструкций по производственным направлениям (проектный менеджмент, аналитика, тестирование).

Основные достижения:

1. Разработаны 4 уникальных модульных ИТ-решения, каждое из которых представляет из себя унифицированный набор связанных функций и применяется для настройки разных частей продукта при реализации проектов; описана концепция еще 1-го ИТ-решения той же направленности.
2. Реализованы 5 новых микросервисов.
3. Спланирована и проведена масштабная декомпозиция микросервиса-монолита, включая миграцию существующих данных. Продукт прирос еще на 5 микросервисов.
4. Реализовано интеграционное взаимодействие с 12-ю внешними ИС.
5. Разработаны 2 вида сведений СМЭВ, включая полный комплект сопутствующей документации.

Обязанности:

• взаимодействие с заказчиком федерального уровня, анализ, классификация и систематизация его требований, выработка оптимальных путей решения;
• организация и участие в трехсторонних встречах с представителями заказчика и других компаний-соисполнителей, ведение официальной переписки;
• прогнозирование затрат по человеческим и временным ресурсам;
• проектирование логики работы новых и существующих микросервисов, реализуемых системных интеграций, создание прототипов веб-интерфейсов;
• декомпозиция требований, приоритизация их выполнения;
• моделирование поведения системы с использованием различных методов;
• операционное управление процессом разработки в рамках проекта, оперативное реагирование на все производственные инциденты;
• постановка задач аналитикам, разработчикам и дизайнерам, контроль за сроками их исполнения;
• планирование, организация и контроль за проведением релизов на промышленную среду;
• контроль за внедрением и отладкой реализованного функционала на промышленном контуре, организация его сопровождения;
• демонстрация реализованного функционала стейкхолдерам, обучение пользователей;
• организация процессов подготовки пользовательских инструкций;
• подготовка отчетных материалов по результатам работ.

Административная работа:

• участие в найме сотрудников: проведение собеседований с кандидатами, принятие решений об их соответствии требованиям вакансий;
• участие в периодическом ревью сотрудников;
• осуществление наставничества над сотрудниками;
• выполнение роли фасилитатора в команде, мотивирование сотрудников.

Основные достижения:

1. Под моим руководством осуществлен запуск:
   a. Портал предоставления мер финансовой государственной поддержки для Министерства финансов РФ
2. Реализованы 7 новых микросервисов.
3. Реализованы новые функциональные возможности для 6-ти ранее разработанных микросервисов.
4. Реализована возможность работы на Портале для разных типов пользователей (ФЛ, ИП, ЮЛ).
5. Реализовано интеграционное взаимодействие с 5-ю внешними информационными системами.

Обязанности:

• взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для определения их бизнес-потребностей;
• проектирование логики работы новых и существующих микросервисов, создание прототипов веб-интерфейсов;
• декомпозиция требований, приоритизация их выполнения;
• операционное управление процессом разработки в рамках отдельных сервисов;
• постановка задач разработчикам и дизайнерам, контроль за сроками их исполнения;
• написание тестовых сценариев, подготовка тестовых данных и контроль за работой тестировщиков, а также самостоятельное ручное тестирование;
• участие в проведении релизов;
• внедрение, отладка и сопровождение реализованного функционала на промышленном контуре;
• демонстрация реализованного функционала стейкхолдерам, обучение пользователей;
• подготовка пользовательских инструкций, написание технической документации.

Основные достижения:

1. При моем непосредственном участии осуществлен запуск:
   a. Портал Фонда президентских грантов
   b. Портал Президентского фонда культурных инициатив
   c. Региональная платформа поддержки НКО
2. Реализованы 6 новых микросервисов.
3. Реализованы новые функциональные возможности для 4-х ранее разработанных микросервисов, 1 из которых был подвергнут полному рефакторингу.