Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Обо мне

Подбор персонала

  • подбор ИТ специалистов, руководителей, офисного персонала (бухгалтер, менеджер по продажам, маркетолог и т.д.);
  • массовый подбор, в том числе региональный подбор;
  • для поиска использую как специализированные ресурсы, так и соц.сети, рекомендательный рекрутинг;
  • для поиска бренд-менеджера создавала отдельный сайт с помощью конструктора ukit.

    Дополнительные проекты:

    • описание релокационной программы + презентация о ней для иногородних кандидатов
    • разработала программу внешних рекомендаций с денежным вознаграждением за успешные плейсменты
    • разработала программу внутренних рекомендаций с ценными призами (создали отдельный лендинг для этого с привлечением двух разработчиков со стороны и с нулевым бюджетом)
    • разработала welcome -письма о новых сотрудниках
    • помощь в запуске проекта "Программа лояльности" для всех сотрудников ГК
    • провожу обучение для  по поиску через соц.сети/ по проведению собеседований
    • разработан и введен в работу корпоративный сайт с фото сотрудниками, внутренними материалами компании (от написания ТЗ, до сбора данных и заполнения базы).


  • Кадровое делопроизводство:

  • оформление на работу (приказ, подписание трудового договора/журналов, внесение данных в 1С);

  • ведение графика отпусков, дополнительно оформление приказов об отпуске, направление уведомлений
  • внесение изменений в Штатное расписание;
  • ведение графика учета рабочего времени.
  • Авторская колонка на проекте MarHR

    http://marhr.ru/aleksandra-barsukova

    Опыт работы
    Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
    Ведущий менеджер по персоналу
    Июль 2019 — По настоящее время (1 год и 1 месяц)
    Информационные технологии
    Ведущий менеджер по персоналу
    Февраль 2019 — Июль 2019 (6 месяцев)
    Оператор фискальных данных, поставщик аналитических сервисов на основе big data
    Менеджер по персоналу
    Июль 2018 — Февраль 2019 (8 месяцев)

    ПРОЕКТНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 

    набор ИТ команды на разработку ЭДО.

    В команде Java, PHP, JS, PL/SQL, тестировщики.

    Производство декоративной косметики
    Москва
    Руководитель направления подбора персонала
    Август 2015 — Июль 2018 (3 года)

    Ведение подбора для офиса, производства и в регионах.

    • Выстроен процесс подбора для Москвы и Регионов
    • Защита бюджетов на подбор
    • Поиск кандидатов с помощью специализированных интернет ресурсов, в том числе поиск через соц.сети
    • Разработка и проведение тренингов по продукту для Торговых представителей

    Достижения:

    Введена статистика по работе с кандидатами и бюджетом (Excel, CleverStaff).

    Разработан пакет кадровых документов для филиалов.

    Разработан и введен в работу портал с фото сотрудниками (от написания ТЗ, до сбора данных и заполнения базы).

    Лидер в сфере контроля и обеспечения качества ПО, ИТ-консалтинга, сопровождения и развития корпоративного ПО
    Менеджер по персоналу
    Октябрь 2013 — Февраль 2014 (5 месяцев)
    Обязанности: - Подбор IT специалистов и персонал на офисные позиции (закрытие в среднем 5-8 вакансий в месяц уровня специалист) - Активное взаимодействие с внутренним заказчиком - Согласование выхода новых сотрудников - Проведение адаптационных бесед с сотрудниками, отработавшими определенный срок - Работа в E-staff - Участие в других направлениях деятельности отдела по работе с персоналом Достижения: - Регулярное выполнение планов по закрытию вакансий.
    Высшее образование
    Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова; МГЗПИ
    Москва
    Факультет: Психологии
    Июнь 2000—Июнь 2006 (6 лет)