Обязанности:
- поиск кандидатов по заданным параметрам в открытых источниках
- поиск кандидатов в корпоративной базе данных, соц.сетях, профессиональных форумах, по рекомендациям
- работа с корпоративной базой данных: корректность введения данных о кандидатах, заказах клиентов
- прямой поиск
- сотрудничество с ВУЗами
- проведение интервью с кандидатами, их оценка и представление клиенту
- взаимодействие с клиентом на всех ступенях подбора персонала: от составления профиля кандидата до координации всех встреч и предоставления рекомендаций
- подготовка резюме для представления их клиенту
- обучение и курирование работы стажеров в компании
- проведение мониторинговых исследований заработных плат
Ассистент отдела управления по работе с персоналом
Ноябрь 2009 — Март 2010 (5 месяцев)
Обязанности:
- ведение базы резюме кандидатов на вакансии банка для формирования внешнего кадрового резерва
- организация обучающих мероприятий для сотрудников
- проведение аттестации консультантов дополнительных офисов, участие в организации процесса оценки знаний сотрудников, прошедших испытательный срок
- отбор резюме кандидатов на замещение вакансий
- проведение первичного интервью по телефону
- работа с заявками на подбор сотрудника, размещение информации о вакансиях в специализированных средствах массовой информации, а также в альтернативных вариантах распространения указанной информации-участие в ярмарках вакансий, работа с ВУЗами
- исследование рынка труда в банковской сфере, мониторинг заработных плат
- ведение различных отчетностей по персоналу