Полный цикл подбора персонала , от снятия заявки до закрытия вакансии;
- Работа с нанимающим менеджером и командой;
- Анализ резюме кандидатов, их профессиональных навыков и компетенций;
- Размещение вакансий в различных источниках;
- Поиск специалистов на различных источниках (hh, LinkedIn, Хабр, профильные сообщества , X-ray запросы, Boolean search запросы);
- Проведение технических скринингов;
- Презентация вакансий и офферов кандидатам;
- Координация кандидатов на всех этапах отбора, контроль испытательного срока.