-сорсинг it специалистов на различных площадках: HH.ru, Linkedin, Хабр Карьера.
-подбор кандидатов в банки ТОП 10 РФ;
-полный цикл подбора и ведение позиций разного уровня (junior, middle, senior, Lead);
-первичный скрининг;
-оценка кандидата на соответствие требованиям (hard/soft skills);
-сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода на работу;
-адаптация персонала;
- размещение вакансий;
-ведение кандидатов с помощью базы E-Staff;
- полный цикл поиска и подбора сотрудников для различного уровня вакансий (инженеры, менеджеры проекта, менеджер по закупкам, офис менеджер);
-обеспечение непрерывного потока кандидатов;
-онбординг и адаптация новых сотрудников ;
-формирование кадрового резерва;
-общение с нанимающими менеджерами;
-составление еженедельного отчёта о проделанной работе;
-помощь специалисту по кадровому делопроизводству;
-развитие HR бренда, ведение социальных сетей;
-организация и проведение мероприятий;