Анна Рогова

- Прямой поиск кандидатов с использованием разных площадок и источников (HH, Хабр, Linkedin);
- Ведение 15 вакансий одновременно;
- Закрытие позиций разного уровня (QA, разработчики, аналитики, ML, Data Science, Unity-разработчики, С-level, бэк-офис);
- Работа с нанимающими менеджерами различного уровня, проведение в собеседований;
- Адаптация сотрудников (проведение one to one);
- Проведение Perfomance review, Exit interview;
- Участие в HR-проектах, внешних и внутренних мероприятиях;
- Организация студенческих стажировок, ведение проекта DevSauna.

-сорсинг it специалистов на различных площадках: HH.ru, Linkedin, Хабр Карьера.
-подбор кандидатов в банки ТОП 10 РФ;
-полный цикл подбора и ведение позиций разного уровня (junior, middle, senior, Lead);
-первичный скрининг;
-оценка кандидата на соответствие требованиям (hard/soft skills);
-сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода на работу;
-адаптация персонала;
- размещение вакансий;
-ведение кандидатов с помощью базы E-Staff.

- полный цикл поиска и подбора сотрудников для различного уровня вакансий (инженеры, менеджеры проекта, менеджер по закупкам, офис менеджер);

-обеспечение непрерывного потока кандидатов;

-онбординг и адаптация новых сотрудников ;

-формирование кадрового резерва;

-общение с нанимающими менеджерами;

-составление еженедельного отчёта о проделанной работе;

-помощь специалисту по кадровому делопроизводству;

-развитие HR бренда, ведение социальных сетей;

-организация и проведение мероприятий;