Наталья Анкушина
Менеджер по проектам • Менеджер проекта • DevOps-инженер • Средний (Middle)
Рассмотрю предложения
Контакты
Контакты скрыты настройками приватностиВозраст: 45 лет
Опыт работы: 18 лет и 3 месяца
Регистрация: 21.03.2006
Последний визит: 5 месяцев назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Москва
Дополнительно: готова к удаленной работе
Знание языков:
Обо мне
Специализация и профессиональные навыки:
Разработка продукта с использованием гибких методологий, ведение проектов, работа с изменениями в компании, построение системы обучения и оценки в компании, подготовка регламентирующих и методических материалов, проведение тренингов, подготовка планов развития сотрудников, проведение стратегический, фасилитационных, мастермайнд, креативных сессий.
Навыки
Коучинг
Построение команды
Scrum
Kanban
Управление проектами
Agile
Jira
Английский язык
Опыт работы
- ПартнерыМоскваМенеджер проекта • Менеджер проектовИюль 2019 — По настоящее время (5 лет и 5 месяцев)
Построение процессов с использованием гибких методологий (Scrum, Kanban, дизайн мышление)
Фасилитация собраний
Проведение стратегических сессий (Lego Serious Play)
Коучинг команд
Проведение креативных сессий при разработке продукта (CRAFT, ТРИЗ)
Подготовка визуализаций для проектов
- Сoral TravelМоскваВедущий менеджер по обучениюИюль 2010 — По настоящее время (14 лет и 5 месяцев)
Внедрение системы обучения, организация внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов, skype- конференций, вебинаров, написание методических материалов, презентаций, подготовка дистанционных курсов, подготовка стандартов общения по телефону и корпоративной переписки, подбор персонала, оценка персонала
- ПартрнерыМосквапроектная работаСентябрь 2008 — По настоящее время (16 лет и 3 месяца)
Обязанности:
- Управление проектами в сфере обучение и развития, проведение тренингов, оценочных мероприятий, разработка и проведение деловых игр (от 100 участников)
- Лидер среди розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в РоссииМосква • Более 5000 сотрудниковруководитель учебного центраАпрель 2006 — Сентябрь 2007 (1 год и 6 месяцев)
Адаптация системы обучения в соответствии с новой концепцией работы компании, сопровождение изменений (документальное и информационное), организация работы с вендорами, исходя из потребностей отдела продукта, адаптация семинаров по продукту к СДО, анализ внутреннего и внешнего обучения, проведение тренингов
- Крупнейшая российская компания-ритейлер на рынках мобильной электроники, портативной техники и финансовых услугМосква • Более 5000 сотрудниковНачальник группы тренинговСентябрь 2005 — Февраль 2006 (6 месяцев)
Планирование работы группы, найм персонала, административная и документальная поддержка работы тренеров, разработка и проведение тренингов, проведение ассесмент-центра
Высшее образование
- ПсихологииЯнварь 1996 — Январь 2001 (5 лет)