aniskevich-irinaaniskevich-irina

Ирина Анискевич

HR Manager · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 36 лет
Опыт работы: 13 лет
Регистрация: 19.03.2015
Последний визит: 2 года назад
Местоположение: Беларусь, Минск
Куратор компаний
  • TCP-Soft
    Разработка программного обеспечения

Обо мне

HR с общим стажем работы около 3 лет, из них 2 года HR-ом в единственном лице в сфере IT.

Хороший опыт работы в таких HR-направлениях как: подбор, адаптация, мотивация, создание и развитие корпоративной культуры.

Отличное знание трудового законодательства Республики Беларусь.

Хорошие навыки построения и поддержания продолжительных деловых отношений.

e-mail: rs_rabota@tut.by

тел. 8029 1755183

Опыт работы

  • Разработка программного обеспечения
    Минск · От 10 до 100 сотрудников
    HR
    Ноябрь 2012 — По настоящее время (8 лет)
    - анализ рынка труда (предложения работодателей, ожидания кандидатов, социальные программы внешних компаний); - организация поиска персонала всех уровней (среднего и высшего звена) с использованием внешних и внутренних источников; -организация встреч соискателей с руководителями отделов, тех.специалистами; - проведение всех этапов собеседований (первичный отбор, вторичный отбор); - составление профиля кандидата, сбор рекомендаций; - контроль за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников; - контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками; - анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению; - внедрение процессов в HR проекте: порядок подбора персонала, проведение собеседований, адаптация персонала, проведение выходного интервью; - полный цикл ведения кадровой политики организации (прием, перевод, увольнение, составление контрактов, личных дел, приказов, внутренних НПА); - консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; - развитие корпоративной культуры, корпоративные мероприятия (организация и непосредственное участие); - составление квартальной отчетности по текущим HR процессам в компании. Достижения (организовала с нуля следующие процессы): • систему подбора персонала; • порядок проведения собеседований; • систему HR отчетности; • выходное интервью; • кадровое делопроизводство. Награды, сертификаты, портфолио, проекты: - Тренинг "ІТ-рекрутинг от Вики Придатко" - Мастер-сет «Нематериальная мотивация: достучаться до сердец!» - Тренинг Елены Локтевой "Моделирование компетенций ИТ-специалиста" - Тренинг Светланы Ивановой "Эффективное проведение интервью при подборе персонала" - Выпускница HR Trainstorm. Мария Буланова и Яна Потеева. - Свидетельство об аттестации юриста
  • ООО "Алейников и партнеры"
    Минск
    Юрист
    Июль 2009 — Ноябрь 2012 (3 года и 5 месяцев)
    - организация кадровой политики, кадрового делопроизводства (приказы, разработка должностных инструкций и т.д.); - подбор кадров, составление должностных инструкций, разработка регламентов и инструкций для эффективной работы компании; - ведение деловой переписки; - постоянная работа с законодательными правовыми актами, применение их на практике; - ведение деловых переговоров, взаимодействие с органами власти и управления; - разработка локальных нормативных актов, положений об оплате труда, положения о материальной ответственности; - подготовка заключений по правовым вопросам, консультирование и разъяснения по вопросам, связанным с трудовым законодательством; - восстановление кадрового и внутреннего документооборота прошлых периодов; - организация участия в деловых переговорах, семинарах, форумах.
  • УП "Светоч"
    Минск
    Юрисконсульт
    Сентябрь 2008 — Июль 2009 (11 месяцев)
  • НП ООО "Радекс-Сервис"
    Минск
    Юрисконсульт
    Октябрь 2007 — Июль 2008 (10 месяцев)

Высшее образование

  • МИТСО-Минск

    Международный институт трудовых и социальных отношений
    Юридический
    Сентябрь 2002 — Сентябрь 2007 (5 лет)