Анастасия Усова
Моя цель - укомплектованный высококвалифицированными специалистами штат компании • Менеджер по персоналу • Средний (Middle)
От 40 000 ₽ • Ищу работу
Контакты
Опыт работы: 11 лет и 4 месяца
Регистрация: 28.01.2022
Последний визит: 3 недели назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Дополнительно: готова к удаленной работе
Знание языков:
Обо мне
В работе использую такие инструменты, как:
-Boolean search (X-ray search)
-Скрининг
- Прямой поиск в Telegram, Vkontakte, Facebook, Linkedin, Github, Gittr, Slack, Skype, Meetup, Stackoverflow, Angel.co
- Использование в работе расширений, которые помогают в работе рекрутера.
Навыки
Поиск талантов
HP LoadRunner
Работа в команде
Управление людьми
Тестирование ПО
Опыт работы
- Tech Recruiter Академия it рекрутингаJunior IT recruiterАпрель 2022 — Май 2022 (2 месяца)
В течение обучения я получила необходимую теоретическую базу, которую сейчас активно развиваю.
Проектную работу по тестовой вакансии можно посмотреть тут: https://docs.google.com/presentation/d/1s8RaSUjv0HTMy8nBE0Sk0yQMNczwbchIW5IuuiUvfkE/edit#slide=id.p (примеры сообщений, булевых запросов, описания вакансии, представление кандидата заказчику)
Прокачала hard skills:
• Техническая терминология в сфере IT
• Анализ рынка труда
• Коммуникация с заказчиком и кандидатом
• Снятие заявки
• Составление профиля кандидата
• Составление карты поиска
• Скрининг резюме
• Выявление компетенций кандидата
• Boolean search и X-Ray
• Сорсинг на job-ресурсах, LinkedIn, Habr Career, Amazing Hiring, Github, StackOverFlow, Dribbble, Xing, Behance и соц. сетях, мессенджерах
• Написание продающего описания вакансии
• Написание писем и сообщений кандидату/заказчику
Рассмотрю любые предложения и буду очень благодарна за рекомендации/контакты
Пишите сюда Usova8585@mail.ru - Гранд Макет РоссииУправляющий директор кафеСентябрь 2019 — Январь 2021 (1 год и 5 месяцев)Стартап кафе. Управление финансовыми потоками, организация работы, открытие объекта с нуля, документооборот, планирование, бюджетирование, заключение договоров с поставщиками, поиск поставщиков, работа с персоналом, мотивация персонала (в подчинении более 50 человек), ведения переговоров с проверяющими структурами (хороший административный ресурс),контроль текущей финансово-хозяйственной деятельности, разработка меню, калькуляция блюд, Контроль всех подразделений объекта. Подбор поставщиков, персонала, проведения тренингов. Разработка должностных инструкций, получение разрешительной документации, работа с дизайнерскими и рекламными компаниями. Разработка внутренней документации. Проведение мероприятий, связанных с повышением уровня профессиональной подготовки, с улучшением качества и культуры обслуживания, постановка задач и контроль их исполнения.
- Евразия, сеть ресторанов и суши-баровСанкт-ПетербургУправляющий рестораномМарт 2012 — Август 2019 (7 лет и 6 месяцев)
Оперативное управление рестораном:
Командообразование
Первичная бухгалтерия
Закупки
Расчет и выплата заработной платы
Общение с проверяющими инстанциями
Подбор, обучение и управление персоналом
Отчетность о деятельности ресторана
Подбор, обучение и управление персоналом:
-Составление портрета кандидата, карты поиска и текста вакансии;
-Размещение вакансий на различных ресурсах по поиску работы;
-Оценка и отбор входящих откликов;
-Активный поиск специалистов с использованием различных инструментов поиска;
-Ведение диалога в переписке и по телефону, презентация вакансии, работа с возражениями;
-Проведение интервью по компетенциям.
-Контроль всех процессов, необходимых для выхода кандидата на работу;
-Анализ рынка специалистов;
-Одновременное ведение и закрытие до 8 вакансий в месяц;
Администратор-кассирДекабрь 2009 — Март 2012 (2 года и 4 месяца)Организация бесперебойной работы ресторана
Контроль работы персонала
Общение с гостями, создание гостеприимной атмосферы
Взаимодействие с поставщиками