Контакты
Возраст: 34 года
Опыт работы: 11 лет и 3 месяца
Регистрация: 18.10.2024
Последний визит: 1 неделю назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург
Знание языков:
Обо мне
Ключевые достижения:
- Создание отдела разработки с нуля и превращение его в высокоэффективную команду, которая успешно конкурирует с лидерами рынка (Google, Яндекс, Weborama).
- Внедрение более 10 инновационных продуктов, что привело к росту компании и увеличению выручки на 200% в течение последних двух лет.
- Полный рефакторинг старых продуктов, оптимизация процессов и повышение эффективности на 100%, что позволило компании экономить ресурсы и улучшить клиентский опыт.
- Масштабирование команды: Увеличил штат отдела на 200% в первый год и еще на 200% в последующие, создав сильную культуру развития сотрудников, где более 70% джуниоров выросли до уровня мидл или сеньор разработчиков.
- Эффективное управление ограниченными ресурсами: Обеспечил достижение всех целей в условиях ограниченного бюджета, что сделало компанию конкурентоспособной на уровне с гигантами рынка.
Навыки:
- Лидерство и управление командами
- Agile и Scrum методологии
- Разработка и внедрение IT-стратегий
- Оптимизация процессов и рефакторинг продуктов
- Управление проектами и стратегическое планирование
- Развитие и мотивация персонала
- Бюджетирование и контроль исполнения
Обо мне:
Опытный руководитель отдела разработки, который умеет вдохновлять команду и достигать выдающихся результатов даже в условиях ограниченных ресурсов. Моя карьера построена на стремлении к инновациям и непрерывному совершенствованию, что позволяет мне создавать продукты, которые успешно конкурируют с лидерами рынка. Если вам нужен сильный лидер, который поможет вывести компанию на новый уровень — я готов к этой задаче!
Навыки
Стратегическое планирование
Управление разработкой
Обучение персонала
Построение команды
Разработка программного обеспечения
Планирование
Управление проектами
Управление людьми
Оптимизация бизнес-процессов
Ведение переговоров
Опыт работы
- Санкт-Петербург • От 100 до 1000 сотрудниковНачальник отдела разработки (Ведущий) • Head Of Development DepartmentСентябрь 2019 — По настоящее время (5 лет и 3 месяца)
- Создал и возглавил отдел разработки, внедрил гибкие процессы, которые ускорили выполнение проектов и значительно увеличили их качество и прибыльность для компании.
- Обеспечил развитие ключевых продуктов компании, которые увеличили свою конкурентоспособность на рынке, увеличив клиентскую базу и обороты в несколько раз.
- Построил эффективную структуру работы внутри отдела, внедрив систему управления задачами и проектами, что повысило мотивацию команды и позволило быстрее достигать поставленных целей.
- Продвинул и реализовал структуру управления разработкой во всей компании, что помогло ускорить все процессы, наладить коммуникацию между разными отделами и повысить общий уровень качества работы сотрудников, что положительно сказалось на показателях компании.
- Успешно реализовал рефакторинг существующих продуктов, улучшив их производительность и масштабируемость на 90%.
- Осуществлял прямой контакт с директорами, клиентами и продакт менеджерами для лучшей организации процессов.Фронтенд разработчик (Ведущий) • Team LeadСентябрь 2019 — Октябрь 2022 (3 года и 2 месяца)- Руководил командой из 5 разработчиков, которых сам нашел нанял и обцчил с нуля.
- Обеспечил своевременный запуск 6 ключевых проектов компании, которые заняли лидирующие позиции в своем сегменте.
- Оптимизировал работу отдела, что привело к сокращению сроков разработки на 60%, без потери качества.Фронтенд разработчик (Старший) • Senior Frontend DeveloperАвгуст 2016 — Сентябрь 2019 (3 года и 2 месяца)- Разработка новых продуктов компании. Поддержка старых продуктов.
- Разработал продукт по верификации данных, который стал лидером на рынке и успешно конкурирует с продуктами Google и Яндекс.
- Проводил технические интервью и обучал новых сотрудников, что способствовало быстрому расширению и повышению эффективности команды.Фронтенд разработчик (Средний) • Web-разработчикСентябрь 2014 — Октябрь 2016 (2 года и 2 месяца)Разработка продуктов компании. Преимущественно на чистом JavaScript.
Фронтенд разработчик (Младший) • Junior Web DeveloperСентябрь 2013 — Октябрь 2014 (1 год и 2 месяца)Младший веб разработчик в отделе технической поддержки
Высшее образование
- ЕстественнонаучныйСентябрь 2008 — Сентябрь 2013 (5 лет)
Естественнонаучный факультет, Информационные системы и технологии, специалитет