- подбор линейного персонала;
- определение потребности в обучении линейных руководителей;
- проведение обучающих вебинаров для линейных руководителей по подбору и адаптации персонала ("Три этапа работы с новым сотрудником", "Эффективный Подбор персонала");
- Проведение вебинаров для базового персонала ("Добро пожаловать в OSTIN");
- проведение WELCOME-тренингов для новичков;
- контроль адаптации персонала;
- формирование кадрового резерва;
- активное участие в корпоративной жизни компании (организация и проведение ежегодного забега Остин RUN, выпуск корпоративной газеты, разработка и проведение конкурсов для сотрудников);
- поиск персонала для розничных магазинов "Магнит" (продавцы-универсалы, товароведы, директора);
- поиск персонала для офиса (бухгалтеры, инженеры, специалисты по закупкам и т.д.);
- организация и проведение выездных собеседований
(по г.Екатеринбургу и области);
- мониторинг заработных плат конкурентных компаний;
- контроль текучести персонала;
- работа с кадровым резервом;
- адаптация новых сотрудников;
- оценка кандидатов;
- взаимодействие с ЦЗН;
- еженедельная, ежемесячная отчетность.
- поиск и подбор персонала для Центрального Офиса (специалисты по закупкам, экономисты, бухгалтеры, аналитики и т.д.);
- поиск и подбор персонала на руководящие позиции;
- мониторинг заработных плат конкурентных компаний;
- работа с кадровым резервом;
- адаптация новых сотрудников;
- оценка кандидатов;
- ежемесячная, еженедельная отчетность.
Специальность - Психология Личности