Старший инженер технической поддержки

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»

Описание вакансии

О компании и команде

АО "Гринатом" – многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». Это амбициозный и уникальный для России проект, направленный на увеличение производительности и качества ведения ИТ-поддержки и поддержки корпоративных ИТ-систем в отрасли.

Сегодня АО "Гринатом" это более 6000 сотрудников, более 300 предприятий на обслуживании и более 22 городов присутствия по всей стране.

Обязанности:

  • Осуществление поддержки рабочих мест пользователей;
  • Подготовка, тестирование, актуализация образов рабочих станций;
  • Обслуживание оргтехники и периферийных устройств;
  • Крупноблочный ремонт оргтехники и периферийных устройств;
  • Техническая поддержка презентационных мероприятий;
  • Техническая поддержка ВКС;
  • Консультационная помощь пользователям;
  • Подготовка инструкций;
  • Подготовка аналитических отчетов о проделанной работе;
  • Установка и настройка средств криптозащиты;
  • Выполнение поручений начальника отдела, начальника управления



        Ожидания от кандидата

        • Уровень владения ПК – эксперт, навыки работы с основными инструментами диагностики и ремонта;
        • Знание MS Windows 2000/XP/Vista/7, MS Project, MS Visio, антивирусного ПО (Антивирус Касперского);
        • Знание базовых принципов работы службы каталогов ;
        • Опыт установки, настройки, первичного конфигурирования и последующей поддержки функционирования оргтехники;
        • Опыт настройки программных средств криптозащиты информации, мобильных устройств



        Условия работы

        • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
        • Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00. Работа на территории компании-заказчика в офисе!!!
        • Офис стараемся подобрать ближе к дому.
        • Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала
        • ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
        • Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
        • Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября