Описание вакансии

О компании и команде

Привет!

Департамент информационных технологий создает социально-значимые ИТ-проекты. Сейчас наша команда уже более 4000 тысяч сотрудников, и мы делаем такие проекты как mos.ru, ЕМИАС, городское видеонаблюдение и другое – вся технологичность Москвы дело рук нашей команды.

Сейчас мы в поиске Системного архитектора в отдел Системного анализа и архитектурных решений, в команду МЭШ.
МЭШ (Московская электронная школа) — это единая образовательная платформа, которая помогает ребенку учиться, педагогу — учить, а родителям — быть в курсе процесса

Команда работает над созданием новых и оптимизацией текущих бизнес-процессов, интеграциями с внешними информационными системами, рефакторингом системы, построенной на современных принципах сервисной архитектуры и содержащей десятки продуктов.

В команде проектов взаимодействия с бизнес-аналитиками, дизайнерами, архитекторами, разработчиками, инженерами эксплуатации, а проекты ведем в Atlassian Jira, Confluence.

что нужно делать:

  • проектировать информационные системы и осуществлять архитектурный надзор;
  • прототипирование предлагаемых реализаций (при необходимости);
  • а также написание проектных документов (архитектура решения, архитектура систем) с использованием языков моделирования и участие в приемке систем и консультации других членов команды в процессе разработки.

Ожидания от кандидата

  • знание принципов DDD и работы web-сервисов;
  • умение понимать бизнес-задачи и находить подходы к их решению;
  • знания нотации UML (Component, Activity, State Machine, Sequence, Class, Deployment);
  • знание и опыт использования нотаций IDEF1X, BPMN, спецификации OpenAPI;
  • опыт разработки проектной документации;
  • знания и опыт применения методологий разработки ПО (RUP, Waterfall, Scrum, Kanban, прочие);
  • понимание принципов управления требованиями;
  • опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 3 лет.

Условия работы

от нас:

  • причастность к проекту московская электронная школа и возможность направлять его в сторону новейших технологий, вносить свой вклад в развитие платформы;
  • белая, аккредитованная и стабильная компания;
  • возможность поработать с разными технологиями и решениями;
  • адаптивная система обучения (корпоративная программа с возможностью выбора курсов внешних провайдеров);
  • открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
  • развитая корпоративная культура: мероприятия и «плюшки» для сотрудников;
  • гибридный график работы, соотношение 50/50, а офис класса А на станции метро 1905 года.

Дополнительные инструкции

за подробностями велком - @ulekmotylek
я Юля, рекрутер ДИТ Москвы с радостью расскажу детальнее