Корпоративный архитектор
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
Описание вакансии
О компании и команде
Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Чем предстоит заниматься:
- определять архитектуру информационных систем и интеграционных решений, требований и критериев качества/ надёжности/производительности;
- мониторинг и внедрение новых технологий в комплексных решениях и компонентах, управление технологическим долгом;
- выработка стратегии развития решений для поддержания темпов развития бизнеса;
- определение технологического стека разработки;
- разработка high-level архитектуры;
- формирование планов по реализации целевой ИТ-Архитектуры в соответствии с бизнес целями компании.
Ожидания от кандидата
- высокая экспертиза в разработке enterprise решений;
- опыт работы на позиции главного ИТ-архитектора или корпоративного (Enterprise) архитектора;
- опыт в проектировании функциональных ИТ-архитектур уровня предприятия и выборе целевых ИТ-систем;
- опыт внедрения корпоративных решений;
- знание базовых технологий и понимание трендов их развития, чтобы предвидеть возможные изменения системы в дальнейшем;
- знание системы SAP ERP будет плюсом;
- готовность решать проблемы бизнеса, применяя информационные технологии;
- опыт разработки архитектурной документации (функциональная, компонентная, развертывания и т.д.).
Условия работы
- стабильная «белая» заработная плата;
- аккредитованная ИТ-компания;
- гибкий график (удаленка/гибрид);
- мощная техника для работы;
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.