Решение интересных задач, горизонтальная структура в отделе, отсутствие микроменеджмента и комфортная атмосфера/отношения в коллективе.
Недостатки
Это, пожалуй, самое комфортное для меня из всех моих мест работы. Есть рабочие моменты/нюансы, которые всегда решаются, но именно недостатков за год работы не увидел.
При увольнении спокойно отпустили, деньги выплатили все что заработал. За весь период ничего плохого не вспомню, надежная компания с хорошими перспективами
Здесь есть место как новичкам, так и опытным специалистам, в новичков будут вкладываться, обучать, давать вырасти, а опытным спецам открывают новые возможности наставничества и многое другое
Достоинства
Возможность роста
Белая ЗП
Хороший коллектив, здесь очень правильно выстроен подбор сильных и интересных специалистов, находясь в такой команде, чувствуешь себя окружённой заботой и вниманием
Очень хорошее руководство, которое даёт реализовывать себя
Очень развитая корпоративная культура
Забота о сотрудниках в виде ДМС, предоставления разных подписок, услуг психолога, изучение языков, курсы для повышения квалификаций, так же постоянно проводят интересные внутренние обучения (это очень классно, тк есть возможность узнать что-то, о чём ты раньше не знала)
Удалёнка!
Реально выезжают тусить на море и в горы
Недостатки
Нужно быть хорошим специалистом и хорошим человеком, чтобы попасть сюда.
Пожалуй, это одна из лучших компаний в СПб, если не самая лучшая
Достоинства
невероятный соц.пакет;
очень классный коллектив;
многообразие поощрений: от денежных до нематериальных;
продуманная система формирования ответственности и команд;
с топами можно лично пошутить в столовой, сходить на тимбилдинг и высказаться по полной. На все даже самые каверзные вопросы отвечают, никакого игнора. В случае любых волнений в стране первыми собирали встречи и отвечали на все вопросы, которые могли;
условия труда на высоте: офис, ПО, техника, комфорт, спортзалы, кофепоинты, зоны отдыха, вообще всё сделано для людей;
налаженная система ревью;
множество возможностей для личностного и профессионального роста: все виды тренингов, занятий, книг, курсов, лекций, всего;
саппорт в этой компании - начало отличной карьеры, примеров масса;
Недостатки
переход на электронный документооборот едва начался, многие вещи всё ещё решаются заявлениями;
Высокая текучка. Увольняют довольно много народу. И не только на испыталке, а ещё и за то, что не справляешься с обязанностями. В других компаниях, где я работал, были буквально единичные случаи, чтоб сотрудника уволили, а не он сам ушёл
Многие увольняются сами из-за очень высокой нагрузки. В мыле все - разрабы, девопсы, менеджеры
В продукте много легаси и архитектурного треша
В целом, если вам кажется, что стресс и высокие требования сделают из вас х10 сотрудника, ценного на рынке, то хорошо подумайте - сделать может и не сделают, но времени своего вы точно вложите кучу :)
Достоинства
Компенсация части личных затрат на здоровье, спорт и путешествия (если не ошибаюсь)
Хороший офис: качественная мебель, новая техника, на кухне много бесплатных продуктов
Работающий процесс повышения зарплаты
Недостатки
Переработки на постоянной основе, чем бы сотрудник ни занимался
Только положительные эмоции, есть программа анбординга новичков ( вне зависимости от уровня разработчика ), только позитивная атмосфера в командах. Все ребята заинтересованы в успехе продукта и действительно усердно трудятся, чтобы улучшать и улучшать опыт пользования продуктом. Компания даёт много различных бонусов, а также один раз в год все сотрудники съезжаются (многие работают удалённо), чтобы вместе провести время. Рекомендую с чистой совестью!
- Компания даёт все возможности для профессионального роста - курсы, конференции, интенсивы, воркшопы - главное, чтобы это было полезно и развивало вас. - Невероятная забота о сотрудниках. Я думаю, что такого человеческого отношения, понимания и желания помочь в решении любой проблемы не найти в других компаниях. Иногда сложно поверить, что такое и правда бывает)) Соцпакет и помощь в трудных ситуациях просто на высшем уровне. - Простор для реализации идей, пусть и не всегда вырастающих во что-то эффективное или жизнеспособное. Здесь можно ошибаться и не бояться получить по шапке. Нет вот этого блока "а вдруг не получится, что я потом скажу", атмосфера очень дружелюбная и понимающая, эксперименты приветствуются, а амбиции не гасятся. - Профессиональная и дружелюбная команда, где приветствуются вопросы, не знать чего-то - это нормально, главное пытаться узнать)) С коллегами не только работаем, но и периодически отдыхаем вместе.
Пришлось сильно напрячься, чтобы придумать хоть какие-то минусы :)
Очень рад, что я решил устроиться в ЧЗ, еще ни разу не пожалел. В первую очередь все-таки сплоченность коллектива и внимание к сотрудникам создает такое впечатление.
Достоинства
Очень дружный коллектив, в который легко влиться
Дружеское и теплое общение с коллегами
Еженедельные встречи команды с высшим руководством
Постоянно происходящие прикольные мероприятия (и в целом внимание к сотрудникам)
Действительно интересные задачи
Хорошая техника, не мешающая работать
Общественная значимость разрабатываемого продукта
Достойные зарплаты и соц пакет
Удаленка и шикарный офис
Недостатки
Периодически всплывающие проблемы менеджмента ранних стадий разработки (переменные, подразумевающие одни и те же вещи, на 5 разных хендлерах будут называться по-разному и требовать разные форматы подачи при отсутствии документации на все это дело)
Сложности в коммуникации с ребятами из других отделов после ухода Slack (собственный мессенджер пока от него сильно отстает)
Очень скрупулезный отбор новых людей — отсюда приятное ощущение, что работаешь в максимально комфорной среде, среди единомышленников. Гибкое отношение ко многим сторонам рабочего процесса — от оснащения офиса и возможности удаленки до внимательности лидов и руководства к мнению сотрудников и возможности выбирать проекты. Искреннее желание помочь развиваться в той области, в которой у тебя есть интерес, и строить карьеру не только в плане роста должности, но и расширения скиллов и компетенций.
В целом неплохо, был задействован в разработке приложения, потом зашел уже в постоянный штат. Компания хорошая, в секторе недвижимости, новостроев - топ, класный пункт в резюме, да и опыт неплохой. Платят окейно, в соответствии со скилами, в целом, на уровне среднерыночной зп, может немного повыше. Коллектив молодой, приятный, задачи по большей мере креативные. Офис довольно уютный, есть кофечай, стандартная ланч-зона. Есть открытые веранды. Отношениями с начальством доволен, регулярно повышают оплату с наращиванием опыта, относятся по человечески, нет перегибов, каких-то штрафов, взысканий за опоздания и всякого такого
- Культура компании, атмосфера в команде, отношение к людям. Думаю, каждый сотрудник внутри чувствует, что люди - основная ценность компании. - Менеджмент и их практики. - Корпоративная жизнь. - Возможность влиять на процессы и продукт непосредственно, даже если ты работаешь не в отделе продукта :) - Прозрачность и честность, отсутствие бюрократии. - Гибкость во всем. - Стремление становится лучше как у компании в целом, так и у каждого сотрудника в отдельности.
Часто общаюсь с бывшими сотрудниками и ни разу не видел человека, кто бы не отзывался с теплотой о компании.
Достоинства
Классные ребята, тёплая атмосфера
Очень много экспертов высокого уровня
Нет переработок
Весь линейный менеджмент - это выходцы из программистов/аналитиков/тестировщиков
Достаточно легко поменять проект, если что-то не нравится
Потрясающий СЕО, который вот прям на своем месте. Регулярно проводит встречи с сотрудниками, показывает стратегию, текущие цифры, заключает партнерства с интересными компаниями вроде Касперского и тд
Большинство сотрудников идейны, они делают свое дело не только ради денег, которых им, к слову, хватает.
Достоинства
У сотрудника отличные условия для выполнения трудовых обязанностей, результат трудов можно наблюдать на ежегодном TechDays, где собираются сотрудники всей компании и в дружественной обстановке рассказывают об успехах и достижениях
Недостатки
Мелкие недостатки, которые я даже не замечаю на фоне всех преимуществ