Обо мне

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Курс по работе в программе "1С Зарплата и управление персоналом"

Профессиональные навыки
Опыт работы
Подбор персонала
HR- administrator
Май 2008 — По настоящее время (12 лет и 6 месяцев)
ООО ТД «Дионис Клуб Самара»
Самара
Менеджер по персоналу
Октябрь 2007 — Апрель 2008 (7 месяцев)
— Составление и реализации плана по поиску и подбору кандидатов; — Организация и проведение собеседования; — Предварительный отбор кандидатов; — Организация этапов собеседования (подбор кандидатов на ключевые вакансии); — Сотрудничество с кадровыми агентствами; — Формирование кадрового резерва; — Мониторинг и анализ рынка труда; — Проведение адаптационных мероприятий; — Выявление текучести персонала, разработка совместно с Руководителями отделов меро-приятия по их устранению; — Рационализация организационной структуры штата компании; — Разработка положений об отделах и должностных инструкций персонала; — Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины сотрудников компании; — Осуществление кадрового учета; — Ведение кадрового делопроизводства; — Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; — Формирование и ведение личных дел сотрудников; — Составление графика отпусков; — Разработка корпоративной политики; — Организация корпоративных мероприятий. Достижения: — Была налажена система к5адрового делопроизводства; — Была разработана схема проведения интервью в подразделениях; — Была приостановлена текучесть в отделе продаж.
Крупнейшее предприятие по производству алюминиевых полуфабрикатов в России
Специалист по кадрам
Август 2006 — Сентябрь 2007 (1 год и 2 месяца)
— Составление и реализации плана по привлечению кандидатов; — Прием кандидатов на завод, проведение первичного собеседования; — Проверка документов (паспорта, трудовой книги); — Предварительный отбор кандидатов; — Ведение базы данных соискателей; — Определение мотивации трудоустройства кандидатов на завод; — Участие в собеседованиях с начальниками цехов и с кандидатами, ориентация собеседо-ваний на мотивации кандидата; — Координация процесса встречи начальника цеха - кандидат, с целью конкретизации за-дач набора; — Регулирование процесса оформления документов при трудоустройстве; — Контроль процесса оформления кандидатов; — Выявление проблемных ситуаций, возникающих в процессе трудоустройства, и разра-ботка путей их решения; — Разработка макетов объявлений; — Предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности о проделанной работе.
Приемная депутата Самарской городской Думы
Самара
Секретарь - юридический консультант
Январь 2005 — Сентябрь 2005 (9 месяцев)
— Организация нормативно-правовой базы приемной; — Составление депутатских запросов в муниципальные органы города; — Ведение юридической переписки со строительными компаниями, ведущими застройки в избирательном округе №9 Октябрьского района; — Составление ответных писем физическим и юридическим лицам; — Оказание юридических консультаций граждан; — Организация работы юридических баз « Гарант» и « Консультант» (контроль за установ-кой баз, осуществление непосредственного поиска информации); — Обработка и подготовка документации (в т.ч. на ПК); — Планирование и организация деловых встреч депутата; — Проведение встреч с избирателями; — Прием телефонных звонков (мини АТС), факсов, посетителей; — Организация работы офиса; Достижения: — Было оформлено общественное объединение; — Был организован документооборот в приемной депутата; — Была налажена оперативная работа с заявлениями избирателей
Высшее образование
Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний МЮ РФ
Самара
Факультет: Юриспруденция
Январь 2001—Январь 2009 (8 лет)