Опыт работы
Международная ИТ-консалтинговая компания, предоставляющая заказчикам услуги в области цифровой трансформации бизнеса.
Senior HR manager
Август 2018 — По настоящее время (2 года и 1 месяц)
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
  • Поиск и подбор персонала с использованием различных методик (рекомендации, headhunting, прямой поиск).
  • Ведение одновременно 10-15 открытых позиций
  • Успешное закрытие ведущих позиций компании
  • Адаптация и развитие персонала
  • Реализация проектов в области корпоративной культуры, вовлеченности персонала.
  • Развитие HR-бренда
  • Мониторинг и аналитика рынка труда.
  • Участие в организации различных корпоративных мероприятий.
Один из лидеров в России в ИТ-сфере по внедрению бизнес-решений и разработке ПО
HR generalist
Июль 2013 — Июль 2018 (5 лет и 1 месяц)
  • HR аудит, выявление потребностей у внутренних заказчиков для организации HR-процессов внутри компании.
  • Разработке моделей компетенций по всем должностям и внедрение в компании.
  • Построение системы рекрутмента, самостоятельный подбор персонала по открытым позициям с использованием различных методик. (в среднем 10-15 открытых вакансий)
  • Региональный подбор персонала
  • Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора персонала.
  • Адаптация и развитие персонала.
  • Организация обучения персонала.
  • Участие в формировании кадрового резерва.
  • Взаимодействие и сотрудничество с ВУЗами
  • Разработка и реализация проектов в области корпоративной культуры, вовлеченности персонала.
  • Разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации.
  • Разработка и внедрение в компании нормативных и регламентирующих документов (трудовой договор, положение о структурных подразделениях компании, положение о системе премирования, положение о корпоративной этике, должностные инструкции).
  • Мониторинг и аналитика рынка труда.

· Участие в организации различных корпоративных мероприятий.

  • Формирование регулярных отчетов для собственника компании (подчинение президенту компании)
ABC- Services рекрутинговое агентство
Москва
Рекрутер
Октябрь 2012 — Июль 2013 (10 месяцев)
  • Поиск и подбор персонала с использованием различных методик (рекомендации, headhunting, прямой поиск).
  • Организация собеседований с клиентами.
  • Проверка рекомендаций
  • Сопровождение кандидата на всех этапах, до прохождения им испытательного срока
  • Деловая переписка с клиентами.
  • Клиенты компании – крупные западные компании, в том числе Big4
Высшее образование
Пятигорский государственный технологический университет
Пятигорский, п.
Факультет: Финансово-экономический
Апрель 2000—Май 2005 (5 лет и 1 месяц)