HR Business Partner
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, участие в решении сложных и конфликтных ситуаций;
- Сопровождение организационных изменений (от кросс-функционалной к матричной);
- Международный ИТ-рекрутинг (Беларусь, ОАЭ, Литва), адаптация новых сотрудников;
- Проведение Performance Review с сотрудниками;
- Сопровождение процесса увольнения сотрудников, проведение exit interview;
- Учет и анализ информации по персоналу;
- Участие в иных HR проектах.