Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019 от Хабр Карьеры: читать на Хабре
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Подбор персонала среднего и высшего звена по направлениям IT, медиа, финансы.

Профессиональные цели:
Всегда оставляю место запланированному безумию. Да, это о работе:)

Дополнительная информация:
Принимаю решения быстро, но за короткий промежуток времени перебираю в голове всевозможные варианты действий и их последствия. Оперативна в стрессовых ситуациях.
Надежна и серьезна в работе на грани педантичности. Вследствие этого предпочитаю нести индивидуальную ответственность и/или иметь полномочия корректировать работу подчиненных.

Опыт работы
Российский медиахолдинг, включающий одноимённый телеканал, информационное агентство, газету и журнал
Менеджер по подбору персонала
Март 2009 — По настоящее время (11 лет)
Обязанности: - подбор и адаптация персонала в холдинге по различным направлениям (медиа,продажи, IT) Достижения: - Освоение новых HR- задач и процессов в короткие сроки; - Ведение более 20 вакансий одновременно(в определенные «сложные» периоды в компании) и успешное их закрытие специалистами высокого уровня; - Умение работать со «сложными» руководителями, выстраивание эффективного процесса подбора персонала и долгосрочных отношений с заказчиками; понимание процесса подбора персонала как сервиса, предоставляемого заказчику; - Умение работать с редкими, сложными вакансиями, способность разобраться в любом профиле; - Переход на позицию руководителя группы подбора (официально с 1 августа 2013), передача имеющихся знаний и опыта коллегам
Высшее образование
Московский гуманитарно-экономический институт
Москва
Факультет: Гуманитарный
Январь 2000—Январь 2004 (4 года)