Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Опыт работы
ЗАО "ЗНОиМ"
Белгород
Заместитель директора по ИТ
Июль 2011 — По настоящее время (8 лет и 8 месяцев)
- Руководство сотрудниками подразделения; - Распределение и контроль задач; - Разработка технических заданий для сотрудников и контрагентов; - Поддержка информационных и коммуникационных систем предприятия; - Закупка оборудования, подбор контрагентов, ведение переговоров; - Руководство внедрением информационных систем; - Систематизация и анализ информации. - Ведение бюджета (годового/месячного) на закупку оборудования и расходных материалов; - Оптимизация затрат по всем направлениям ИТ.
Высшее образование
Белгородский университет потребительской кооперации; БКИ
Белгород
Факультет: Бухгалтерского учета и статистики
Сентябрь 1996—Июнь 2006 (9 лет и 9 месяцев)
Специальность "Информационные системы в экономике". Диплом с отличием. Закончил аспирантуру без защиты диссертации по специализации "Экономика и управление народным хозяйством" (сданы все кандидатские минимумы), кафедра "Маркетинга и менеджмента".