vsakulovavsakulova

Виктория Сакулова

HR · Кадры · Средний (Middle)
Не ищу работу
Возраст: 27 лет
Опыт работы: 4 года и 9 месяцев
Регистрация: 06.08.2019
Последний визит: 2 месяца назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Привет! 

Я - профессиональный HR, с опытом в IT подборе 2 года. Всегда рада пообщаться с интересными кандидатами. Даже если я не работаю над вакансией, которая подходит тебе по стэку - пиши, возможно она скоро откроется :) 

Опыт работы

  • Cистема моментального электронного кредитования
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    HR менеджер
    Июль 2019 — По настоящее время (1 год и 7 месяцев)
  • Разработка высокотехнологичных решений для рынка финансирования и страхования
    Москва · От 10 до 100 сотрудников
    HR менеджер
    Апрель 2019 — Июль 2019 (4 месяца)

    - Подбор персонала:


    It-персонала (разработчики python, системные аналитики, UX дизайнеры, Devops инженеры).


    Специалистов (руководитель отдела продаж, менеджеры по сопровождению партнеров, офис-менеджер, менеджер проектов).


    - Проработка и описание новых (в рамках данной компании) бизнес-процессов.


    - Написание ТЗ для автоматизации процесса подбора персонала (на основе багтрекинговой системы).

  • Организационные и технические мероприятия по обеспечению надлежащего использования радиочастот и радиочастотных каналов
    Москва · От 1000 до 5000 сотрудников
    HR менеджер
    Сентябрь 2017 — Апрель 2019 (1 год и 8 месяцев)

    Взаимодействие с командой по Scrum.



    Функциональные обязанности:


    - Подбор и адаптация it-персонала (разработчики python, системные аналитики, руководители проектов, системные администраторы Devops).


    - Поддержание доброжелательных отношений с кандидатами на протяжении длительного процесса оформления (от 3х недель).


    - Разработка методик проведения собеседований совместно с техническими экспертами.


    - Взаимодействие с руководителями управлений компании.


    - Организация рабочих мест: составление заявок на АРМ, контроль их исполнения, учет и хранение техники (без инвентаризации).


    - Отображение всех изменений по вакансиям в Jira/Confluence. Создание нового workflow совместно с техническими специалистами.


    - Доработка существующих бизнес-процессов по подбору персонала.


    - Внедрение корпоративной культуры.


    - Согласование изменения штатного расписания (ввод/вывод штатных единиц).


    - Согласование изменений в процессе оформления сотрудников.


    - Планирование ФОТ.


    - Ведение табеля учета рабочего времени.

  • Москва · От 1000 до 5000 сотрудников
    Менеджер по персоналу
    Май 2016 — Сентябрь 2017 (1 год и 5 месяцев)

Высшее образование

  • МГУТУ им. К.Г. Разумовского

    Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского
    Управления и информатизации
    Сентябрь 2011 — Июль 2015 (3 года и 10 месяцев)