vpushkinavpushkina

Валентина Пушкина

HRM in IT · Менеджмент · Кадры
Не ищу работу
Возраст: 43 года
Опыт работы: 16 лет и 5 месяцев
Регистрация: 17.03.2006
Последний визит: 4 года назад
Местоположение: Беларусь, Минск
Профессиональные навыки: Подбор IT-специалистов · Управление людьми
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
https://www.linkedin.com/profile/public-profile-settings?trk=prof-edit-edit-public_profile

Рада, что моё призвание (9+ годам труда в IT не удалось это опровергнуть))): с энтузиазмом построить и развивать систему управления персоналом компании таким образом, чтобы она содействовала созданию и продвижению решений или продуктов.

Профессиональные цели:
1. Организовываю, уже ставшие родными, процессы: привлечение, вовлечение, оценку, развитие и высвобождение сотрудников компании [с применением морковок и …морковок, под честное слово или роспись кровью, за красивые глаза или волшебным словом]; предлагаю для этого варианты, пути, методы [танцы с бубном, ходьба на руках, бег с препятствиями и на длинную дистанцию].
2. Просчитываю последствия решений, действий компании и учитываю риски, связанные с людьми.
3. Прихожу на помощь в решении спорных, сложных и нетипичных вопросов.

Превращаю «человеческий фактор» в дополнительную возможность для бизнеса. Обожаю здравый смысл! Открыта идеям, радостям и сложностям коллег; делаю на благо компании все возможное, если это не противоречит «Трудовому кодексу» CEO и УК РБ;)

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Сертификаты, подтверждающие обучение управлению персоналом.

Членство в обществах и ассоциациях:
HR_club

Дополнительная информация:
Нам есть чем гордиться!:
Gurtam 2014 = 137 человек + 700 партнёров + 70 стран мира.
К команде присоединились более 90 новых коллег и, судя по отзывам, мы получили не только хороших людей, но и отличных специалистов своего дела. Ребята, спасибо, что вы – с нами! Знаю, что это взаимно ;)
Конечно, были и потери: не всем удавалось преодолеть тестовый период или «найти себя» в Gurtam. Мы помним каждого и от души желаем всем нашим «бывшим» успехов и минимум разочарований не только в работе, но и в жизни!
Команда Gurtam по-хорошему отличилась, не только выполняя свой основной функционал: были и повышения в должности, и переходы из отдела в отдел и\или расширение круга решаемых задач, и успешная сертификация. Так же многие из нас использовали возможность поучиться проведению презентаций, переговоров, достижению целей, продажам, взаимодействию со сложным клиентом у приглашенных тренеров. Мы участвовали в семинарах коллег о GIT, SDK, GPS-Trace, WDC, Webmail, картсервисах и картах, наших аппсах, интеграции с транспортной биржей, об оборудовании, о последних новинках в дизайне, о тенденциях в М2М, Excel и др.
А какие были корпоративы: «Gurtam – зоркий глаз», «Секрет успеха Gurtam», турнир по настольному теннису, сплав на байдарках, утренники для детей, пятничные вечера, велопокатушки, легопосиделки, День мамы, Хэллоуин и многие другие!

Так слоган компании, сформулированный командой, действительно стал нашим девизом: «Gurtam. Искусство видеть больше» ...и не только возможностей;)

Опыт работы

  • System Technologies
    Минск
    Deputy Head of Human Resources
    Октябрь 2015 — По настоящее время (5 лет и 4 месяца)
  • Частная практика, работа без зачисления в штат
    Минск · От 1000 до 5000 сотрудников
    IT recruitment, HR consulting
    Март 2015 — Октябрь 2015 (8 месяцев)
  • Разработка систем спутникового мониторинга
    Минск · От 100 до 1000 сотрудников
    Head of HRD
    Ноябрь 2012 — Февраль 2015 (2 года и 4 месяца)
  • Full spectrum of custom software services
    Минск · От 100 до 1000 сотрудников
    HR Generalist
    Июль 2008 — Октябрь 2012 (4 года и 4 месяца)
  • Минск · От 10 до 100 сотрудников
    HR Manager
    Март 2006 — Июнь 2008 (2 года и 4 месяца)
  • Консалтинговая компания
    Минск
    Рекрутер
    Сентябрь 2004 — Февраль 2006 (1 год и 6 месяцев)
    Headhunting, recruiting.

Высшее образование

  • АУ ПРБ-Минск

    Академия управления при Президенте Республики Беларусь
    Институт государственного управления
    Январь 2002 — Январь 2004 (2 года)
    Менеджер-психолог в сфере управления персоналом организации
  • БГПУ им. М. Танка

    Белорусский государственный педагогический университет им. Максима Танка
    Белорусской филологии и культуры
    Январь 1998 — Январь 2001 (3 года)