Опыт работы
Ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений
Специалист по подбору персонала
Апрель 2002 — По настоящее время (18 лет и 6 месяцев)
По порядку: инспектор по кадрам, менеджер по развитию персонала. С 2006 года - рекрутер: подбор ИТ-персонала: java .Net C++ Аналитики РМы Системные и сетевые администраторы
Высшее образование
Академия труда и социальных отношений
Москва
Факультет: Социально-экономический
Январь 2002—Январь 2007 (5 лет)