Обо мне


Рекрутер /IT-рекрутер, Руководитель проектов

- Поиск и подбор персонала по заявкам работодателей (headhunting,прямой поиск, массовый и точечный подбор, подбор специалистов от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров в сферах IT, digital, проектирования, строительства, деревообрабатывающей и металлургической, пищевой промышленности, станкостроения, медицины.
- Кандидаты на позиции специалистов отделов продаж, продвижения товаров и услуг, интернет-маркетинга, руководители отделов продаж, бизнес-тренеры, команды продаж в сфере B2B, в том числе со сложной технической специализацией реализуют свой потенциал в продажах сложных услуг
- IT-персонал: разработчики от уровня junior до senior и Team Lead и технических директоров, руководителей проектов в направлениях:
Oracle, MS SQL, Аndroid, IOS, ERP, SAP, 1C,
frontend: JavaScript, React, NodeJS, Angular, JQuery,
backend: Java, C#, C++, Python, ASP.NET, PHP, Scala, Yii2, Laravel, Codeigniter и др.),
системные/ бизнес-аналитики, тестировщики (ручное и автоматизированное тестирование), верстальщики, веб-дизайнеры(+UX/UI), инженеры / аналитики информационной безопасности, системные архитекторы, архитекторы микросервисов, программисты микроконтроллеров, специалисты по сопровождению, сетевые инженеры, системные администраторы и мн.др.
- Блок подбора:
География поиска: США, Германия, Швейцария, Финляндия, Канада, Австралия, Кипр и др.
- Регулярная эффективная коммуникация с заказчиками, выстраивание партнерских отношений;
-Умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов;
-Повышение лояльности сотрудников к компании;

-Работа с онлайн-ресурсами, соц. и проф.сетями и нестандартными инструментами для поиска редких специалистов (Linkedin, VK, Facebook, GitHub, ХабрХабр, Linux.org, Telegram-каналы, Kaggle, Boolean Search, X-Ray и т.д.);
-Работа с Huntflow и E-Staff (добавление резюме кандидатов, отметки этапов по кандидатам, взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор аналитики по вакансиям);
-Проведение первичных интервью с соискателями по
телефону и Skype;
- Проведение оценки личностных качеств кандидатов в
соответствии с профилем вакансии;
-Подготовка отчетов по кандидатам

Высшее образование
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина
Москва
Факультет: Юридический
Сентябрь 2003—Июнь 2007 (3 года и 9 месяцев)

Юриспруденция

Институт педагогики, психологии и физического воспитания Вологодского государственного университета
Вологда
Факультет: Иностранных языков
Сентябрь 1998—Июнь 2003 (4 года и 9 месяцев)

Преподаватель английского и немецкого языков

Дополнительное образование
Онлайн-школа IT-рекрутинга
 
Расширенный курс подготовки IT-рекрутера
Январь 2016—Февраль 2016 (1 месяц)
Holzindustrie Schweighofer (Австрия), Metsa Group (Финляндия) (с 2006 г. ежегодное повышение квалификации в области управления персоналом и командообразования у соучредителей Группы компаний )
 
Управление персоналом
Август 2008—Июнь 2012 (3 года и 10 месяцев)