Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Разработка процессов по созданию программного обеспечения, управление данными процессами, создание оффшорных центров разработки, управление предприятием

Профессиональные цели:
Топ-менеджер

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Certified Scrum Master
Certified Scrum Product Owner

Членство в обществах и ассоциациях:
ОО Сёбуайки

Опыт работы
Head of Software Development Department
Июнь 2010 — По настоящее время (9 лет и 9 месяцев)
COO of BY Office
Август 2007 — Май 2010 (2 года и 10 месяцев)
Business Development Manager
Март 2007 — Декабрь 2008 (1 год и 10 месяцев)
Директор процессов разработки
Июнь 2000 — Май 2003 (3 года)
Director of Business Development
Август 2006 — Сентябрь 2006 (2 месяца)
ИООО "Интернет-технологии и системы"
Минск
Генеральный директор
Май 2003 — Февраль 2006 (2 года и 10 месяцев)
Программист
Октябрь 1998 — Июнь 2000 (1 год и 9 месяцев)
ЗАО Белорусский Межбанковский Расчетный Центр
Минск
Программист
Январь 1995 — Сентябрь 1998 (3 года и 9 месяцев)
Высшее образование
Белорусский государственный университет
Минск
Факультет: Прикладной математики и информатики; ФПМИ
Январь 1997—Январь 1998 (1 год)
Тема диссертации: Групповые свойства криптоалгоритмов
Факультет: Прикладной математики и информатики; ФПМИ
Январь 1992—Январь 1997 (5 лет)
специализация - экономическая кибернетика специальность - математик-экономист Тема дипломной работы: Протоколы замены физических денег электронным эквивалентом