Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Управленческие навыки:
— Опыт работы в сфере руководства проектами 4 года;
— Опыт ведения проектов от стадии инициации до стадии сопровождения;
— Создание и управление проектной командой (8 чел.);
— Командообразование;
— Знание и опыт применения гибких методологий;
— Ведение одновременно нескольких проектов;
— Контроль качества выполняемых работ;
— Выстраивание бизнес-процессов;

Технические навыки:
— Опыт разработке сложных веб-интерфейсов более 5 лет;
— Семантическая, кроссбраузерная верстка (HTML);
— JavaScript (jQuery, ExtJS), написание динамических интерфейсов;
— AJAX-технологии;
— Оптимизации времени загрузки сайта (WPO);
— Поисковая оптимизация сайта (SEO);
— Шаблонные системы (macro, wact);
— Базовые знания php;
— MySql;
— Система управления версиями (Git, SVN);
— Система отслеживания ошибок (JIRA, YouTrack);
— Навыки работы в командной строке Linux.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2012 — Курс по управлению проектами на основе стандарта PMI PMBoK Guide 4th Edition (2008), PMExpert.ru

2010 — Закрытая мастер-группа IT-менеджеров (ведущие: Александр Орлов, Слава Панкратов), Stratoplan.ru

Опыт работы
Международный Интернет-холдинг, специализирующийся на создании и продвижении сайтов в рамках концепции Social Discovery
Руководитель проектов
Июль 2014 — По настоящее время (6 лет и 4 месяца)

Зона отвeтственности:

  • AnastasiaDate Family (https://www.anastasiadate.com, https://www.asiandate.com) – Крупнейший в мире сервис международных знакомств премиум класса;
  • Общее количество онлайн-посетителей превышает более 150 миллионов в год;
  • Количество нотификаций в сутки превышает 40 миллионов в день;
  • Технологии: .NET, Redis, MSMQ -> RabbitMQ, Akamai, Cloudinary.

Обязанности:

  • Обеспечение непрерывного процесса разработки продуктов семейства AnastasiaFamily;
  • Контроль сроков и качества публикуемых изменений;
  • Контроль достижения запланированных бизнес-показателей;
  • Подбор и мотивация проектной команды (до 20 человек);
  • Де-факто: Заместить руководителя проектного офиса.

Достижения:

  • Успешная реализация более 200 Технических Заданий;
  • Увеличение оборота проекта на 30%;
  • Повышение стабильности работы проекта : с 2-3х падений в месяц в 2014 году до 0 за 2-й квартал 2017 года.
Повышение квалификации, сертификация, экспертные услуги в области промышленной и экологической безопасности.
Руководитель проектов, IT-отдел
Июнь 2010 — По настоящее время (10 лет и 5 месяцев)

Обязанности:

  • Участие со стороны заказчика во внедрении комплексного решения от Microsoft (Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Dynamics AX, Microsoft SharePoint, Microsoft Lync, Microsoft Exchange) в роли бизнес-аналитика. Общий срок проекта: 3 года;Разработка и управление IT-проектами (agile методология): CRM-система (внутренняя разработка) и веб-сайты;
  • Контроль выполнения работ, переданных на аутсорсинг;
  • Управление проектной командой (8 чел.);
  • Краткосрочное и долгосрочное планирование;
  • Оценка трудоемкости проектов, постановка задач, управление ресурсами;
  • Подбор и обучение персонала, разработка программ мотивации;
  • Коммуникации с заказчиком для обеспечения эффективной реализации проектов;
  • Проведение совещаний и переговоров;
  • Разработка технических заданий, графика работ, подготовка и ведение проектных документов.

Достижения:

  • Карьерный рост: javascript-программист → руководитель проектов → руководитель отдела разработки программного обеспечения (заместитель IT-директора);
  • Реализация множества проектов различной сложности;
  • Награда «Лучший сотрудник 2011».
Web программист, отдел локализации игр
Август 2009 — Июнь 2010 (11 месяцев)

Обязанности:

Достижения:

  • Оптимизация временных затрат на front-end разработку в 2 раза;
  • Введение новых технологий в front-end разработке.
Ведущий верстальщик, highload подразделение
Сентябрь 2006 — Август 2009 (3 года)

Обязанности:

  • Разработка высоконагруженных интернет-проектов. В том числе проектов www.photosight.ru, www.rt.com.
  • Подбор и обучение персонала.

Достижения:

  • Создание положения по front-end разработке;
  • Создание отдела front-end разработки;
  • Обучение сотрудников с нуля до продвинутого уровня навыкам front-end разработки (7 человек).
Высшее образование
Пензенский государственный университет (бывший ППИ)
Пенза
Факультет: Институт Информатики и вычислительной техники (ИИВТ)
Январь 2002—Январь 2008 (6 лет)