Как устроена система поощрения сотрудников в ИТ: читайте на Хабре результаты опроса о премиях и бонусах
Опыт работы
Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
Младший менеджер по персоналу
Февраль 2017 — По настоящее время (3 года и 6 месяцев)


Росприроднадзор
Москва
Аналитик (специалист-консультант)
Май 2016 — Декабрь 2016 (8 месяцев)

1.Проверка пакетов документов для выдачи разрешения на экспорт древесины из пород, занесенных в Красную книгу (комплектность, оформление).
2.Принятие решения об отказе/выдаче (составление служебных записок).
3.Заполнение форм разрешений на экспорт древесины.
4.Выдача разрешений.
5.Телефонные консультации по оказываемой государственной услуге.

МБДОУ Детский сад 45
Тамбов
Учитель-логопед
Октябрь 2013 — Август 2015 (1 год и 11 месяцев)

1.Диагностика речевого развития детей.
2.Проведение родительских собраний.
3.Консультирование родителей.
4.Участие (выступления) в педагогических советах.
5.Проведение индивидуальных/групповых занятий по развитию речи.
6.Подготовка детей к заседаниям психолого-медико-педагогической комиссии и оформление соответствующей документации.

Достижения:
1. 85% детей за учебный год достигли нормы по развитию речи.
2.Создала и внедрила собственную методику по развитию темпо-ритмической и интонационной сторон речи.
3.Диплом лауреата городского Лего-фестиваля «Веселое путешествие по зеленой планете».
4.Организатор и участник Городского семинара-практикума "Информационные методики, методы и технологии для формирования и коррекции речевого развития" для учителей-логопедов, 28. 11. 2014г.
5.Научная публикация: «Социализация детей с нарушениями в развитии: опыт, проблемы, инновации: материалы VIII Общероссийской научно-практической конференции. 26 ноября 2014 года

ООО АрбатКомСервис
Тамбов
Секретарь-делопроизводитель
Февраль 2010 — Октябрь 2013 (3 года и 9 месяцев)

1.Ведение внутренней документации.
2.Учет входящей/исходящей корреспонденции.
3.Входящие/исходящие звонки.
4. Выполнение поручений руководителя:
-подготовка материалов к совещанию (сводные таблицы, копии документов);
-массовый подбор персонала (электромонтеры, слесари, водители и др.);
-поиск резюме на работных сайтах; приглашение кандидатов на собеседование.
ведение документации (заполнение по шаблону).

Высшее образование
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Москва
Факультет: ЦДПО - Повышения квалификации и переподготовки
Февраль 2016—Декабрь 2016 (10 месяцев)

Профессиональная переподготовка, Менеджер по персоналу

Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина
Тамбов
Факультет: Институт психологии
Сентябрь 2009—Июль 2014 (4 года и 10 месяцев)

Специальная дошкольная педагогика и психология

Педагог-дефектолог для детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии