Директор по ИТ и процессам

ИТ-директор (CIO) — системный интегратор промышленной автоматизации

Системный интегратор промышленной автоматизации из ТОП-5 своего сегмента. Заказчики крупные производственные компании. Полный цикл: проектирование, разработка ПО , монтаж, пусконаладка, поддержка 24/7. Собственная линейка продуктов для производства (LIMS, APS, CIP-аналитика, маркировка «Честный ЗНАК»), которые работают на действующих линиях у клиентов. В компании до 200 человек, в ИТ — до 50.

Ищем руководителя ИТ-функции с фокусом на разработку и процессы. Человека, который сам был разработчиком, выводил продукты на рынок и умеет договариваться с продажами и проектным офисом.

Что предстоит:

• Управлять ИТ-подразделением: команды разработки нескольких продуктов (основной язык С#), инфраструктура, поддержка.
• Держать релизный цикл собственных продуктов — в срок и в согласованные с заказчиками окна.
• Выстроить процессы разработки, управления изменениями и транслировать их в смежные отделы.
• Стать связующим звеном между ИТ, продажами и реализацией проектов: реалистичные сроки на пресейле, согласованные приоритеты.
• Равномерно распределять задачи в отделе, развивать руководителей направлений.
• Формировать ИТ-стратегию и бюджет, обеспечивать ИБ, резервирование, непрерывность бизнеса.

Что важно:

• Опыт ИТ-директора или руководителя ИТ-подразделения; команда от 30 человек с руководителями направлений.
• Собственный успешный опыт разработки — читаете код, понимаете архитектуру.
• Довели продукт от идеи до рынка и промышленной эксплуатации; два и более — сильный плюс.
• Управляли несколькими ИТ-направлениями одновременно.
• Понимаете CI/CD, ITSM, релиз-менеджмент, интеграции с промышленным оборудованием и АСУ ТП.
• Высшее техническое образование.
• Плюс: опыт в промавтоматизации, MES/LIMS/APS, маркировка, импортозамещение.

Ценим:

Открытость, умение слышать команду, готовность помогать коллегам, соблюдение сроков.

Условия:

• График 5/2, офисный формат ( иногда может быть согласован гибрид), аккредитованная ИТ-компания, «белая» зарплата .
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Прямое влияние на технологическое развитие компании, долгосрочные проекты для крупнейших производств.